Search results for "työtilat"
showing 9 items of 9 documents
Sosiomateriaalinen näkökulma vuorovaikutukseen muuttuvissa työtiloissa
2022
Työelämään ja organisaatioihin ovat viime vuosina vaikuttaneet monet eri muutokset. Yksi voimakkaimmista muutoksista koskee sitä, missä töitä tehdään eli työnteon tiloja. Tutkimuksissa on tarkasteltu muun muassa tilojen roolia ihmisten välisen vuorovaikutuksen edistämisessä, työntekijöiden oppimisen tukemisessa sekä inklusiivisuuden ja monimuotoisuuden vahvistamisessa. Viime aikoina huomiota on kiinnitetty erityisesti siihen, miten tilat vaikuttavat ihmisten toimijuuteen eli kykyyn ja mahdollisuuksiin toimia tai vaikuttaa erilaisiin työhön liittyviin tilanteisiin. Tässä puheenvuorossa keskityn siihen, miten tilojen ja ihmistoimijuuden välistä suhdetta voidaan tutkia niin kutsutusta sosiomat…
Jyväskylän grafiikan paja : kehittyminen valtakunnalliseksi grafiikan keskukseksi 1978-1988
1998
A sense of spacing: Toward a diffractive reading of organizational space
2022
This article explores how a diffractive methodology can enrich research on organizational space and the senses. Through the creation of interferences, a diffractive methodology directs attention to how differences in sensing are created in the ongoing production of space and what the effects of these are. By using examples from an ethnographic study of the Hub, a university-based entrepreneurship space designed to invoke positive “buzz”, the article illustrates how a diffractive methodology allows for the exploration of the sensory design of space and how it governs the possibilities of sensing among participants. The article contributes to organizational research by demonstrating how a di…
Making Space for Creativity : Niche Construction and the Artist’s Studio
2022
Abstract It is increasingly acknowledged that creativity cannot be fully understood without considering the setting where it takes place. Building on this premise, we use the concepts of niche construction, scaffolding, coupling, and functional integration to expound on the environmentally situated nature of painters’ studio work. Our analysis shows studios to be multi-resource niches that are customized by artists to support various capacities, states, and actions crucial to painting. When at work in these personalized spaces, painters do not need to rely solely on their “inner” powers of imagination, memory, decision making, and technique to execute their paintings. Instead, with the help…
Visibility in Open Workspaces : Implications for Organizational Identification
2022
This study takes an affordance perspective to examine visibility in open workspaces and its relationship to organizational identification. Spatial visibility—the possibility for members’ behaviors to be visible to others in organizational space—was investigated in a Finnish organization following a transition to open workspace. Interview and survey data revealed that spatial visibility highlighted similarities among workers’ facilities and enhanced exposure and company branding, making attachment to the organization more salient. Visibility also afforded perceptions of inequality by exposing some workers’ space limitations and other constraints in the sociomaterial context, diminishing thei…
Tilattomat taiteilijat, päättämättömät päättäjät : keskustelua Turun Sanomissa taiteilijoiden työhuoneista ennen Euroopan kulttuuripääkaupunkivuotta …
2011
Opinnäytetyö käsittelee Turun Sanomissa käytyä keskustelua taiteilijoiden työhuoneista ennen Euroopan kulttuuripääkaupunkivuotta 2011. Pääaineisto koskee vuosia 2006–2008. Tuona aikana taiteilijat menettivät pitkään työtiloina toimineen Jokikadun kiinteistön ja joutuivat odottamaan pitkään vastaavia tiloja. Taiteilijat ylläpitivät keskustelua ja peräänkuuluttivat oikeuksiaan työtiloihin. Samaan aikaan vaihtoehtotaiteilijat järjestivät alakulttuuritapahtumia ja talonvaltauksia. Opinnäytetyön tarkoituksena on esittää käydystä keskustelusta kokonaiskuva ja selvittää mitkä asiat on esitetty ongelmalliseksi. Tutkin myös kuinka kulttuuripääkaupunkivuosi vaikutti keskusteluun, ja mitä merkityksiä …
Työtilajärjestelyjen monet merkitykset
2015
The dialectics of spatial performances: The interplay of tensions in activity-based organizing
2019
Navigating organizational workspace is often plagued with tensions that emerge from the interplay of intended designs with organizational activities and lived experiences. These tensions are evident in research findings, such as inconsistencies in the ways that employees react to new workplace designs. They call on scholars to rethink organizational space, not as a concrete, static, or ready-made ‘thing’, but as a set of ongoing performances that enact particular practices, clashes among opposites, and organizational tensions. Based on research in a Nordic company, this study reveals how tensions and responses to them in an activity-based office generate creative alternatives that enhance …