Search results for "työvoimakoulutus"
showing 10 items of 10 documents
Toward a Model of Workforce Training and Development
2019
In the modern, ever-changing world, both employers and employees are struggling in keeping their competitive advantage. Previous studies have recognised that both formal instruction and informal learning are needed to gain and maintain competence. The famous 70-20-10 model states that only 10 per cent of learning occurs during the formal instruction. The challenge for the organisations is how the formal instruction can and should be provided to employees. In this paper, we constructed a model of Workforce Training and Development (WOTRA), based on the current learning theories, modes, methods, and models. WOTRA can be used by both employers and employees to choose an adequate mix of learnin…
Kotoutumiskoulutuksen opetussuunnitelman perusteet kuvaa tavoitettaan osallisuutta epämääräisesti ja kapeasti
2023
Kotoutumiskoulutuksen uudessa perusteasiakirjassa korostuu osallisuuden käsite. Se jää kuitenkin määrittelemättä: osallisuuteen viitataan sekä kapearajaisesti työmarkkinaosallisuutena että epäsuorasti niin, että käsitteen varsinainen merkitys jää avoimeksi. Tutkimuskirjallisuudessa osallisuus edellyttää laaja-alaista sosiaalis-yhteiskunnallista kuulumista ja yhdenvertaisuutta. nonPeerReviewed
Sisäinen motivaatio työvoimakoulutuksessa : koulutuskäytännöt itsemääräämisen ja pätevyyden kokemusten mahdollistajina
2002
Työttömien kokemuksia työvoimapoliittisesta aikuiskoulutuksesta : Lahden työvoimatoimiston kautta työvoimapoliittiseen KEKO-koulutukseen osallistunei…
1997
Ikä, identiteetti ja ohjaava koulutus. Ikääntyvät pitkäaikaistyöttömät oppimisyhteiskunnan haasteena
2007
Piia Silvennoinen tutki väitöskirjassaan, millainen merkitys työvoimapoliittisella koulutuksella on ikääntyvien pitkäaikaistyöttömien elämässä. Koulutusten oletetaan parantavan ikääntyvien pitkäaikaistyöttömien työmarkkinakelpoisuutta ja elämänhallintaa. Silvennoinen haki vastausta siihen, miten ikääntyvät pitkäaikaistyöttömät itse suhtautuvat työvoimapoliittisiin koulutuksiin; onko niistä heille haittaa vai hyötyä. Silvennoinen kertoo, että koulutuksen hyödyllisyyttä arvioidaan sen työllistävän vaikutuksen kautta. – Mitä vähemmän koulutus työllistää, sitä enemmän myös sen muut merkitykset menettävät arvoaan ikääntyvien pitkäaikaistyöttömien elämässä, Silvennoinen toteaa. Nykyinen itseohjau…