Search results for "työvoimantarve"
showing 2 items of 2 documents
Psychophysical burden and lack of support : Reasons for care workers’ intentions to leave their work in the Nordic countries
2021
Long-term care of older adults is currently suffering from a shortage of trained personnel and high turnover rates. Care work is poorly paid, demanding, increasingly time-bound and both mentally and physically burdensome. In this study, we examined the individual, organisational and economic factors that predict professional care workers’ intentions to leave their current employment, using the NORDCARE survey data (2015, N = 3801) collected in Denmark, Finland, Norway and Sweden. The respondents were mainly practical and assistant nurses. The analysis showed that the predictors of intentions to leave were similar in the four countries. The most consistent organisational predictors of leavin…
Yhtiömiesjärjestelmä ja maatilojen halkominen Vanhassa Suomessa 1740-1810-luvuilla
2022
Itäisessä Suomessa 1600-1800-luvuilla yleisen yhtiömieslaitoksen merkitys maatilojen kehityksessä on herättänyt aiemmassa tutkimuksessa toisistaan poikkeavia tulkintoja. Yhtäältä yhtiömiesjärjestelmän tehtäväksi on nähty tilojen aputyövoiman turvaaminen, ja toisaalta sitä on pidetty keinona hallita omatoimisesti maatiloja. Aikaisempien tulkintojen suhteuttaminen lähdeaineistojen mikrohistorialliseen analyysiin tarjoaa uusia näkökulmia tutkimusteemaan. The study of the partnership system in Eastern Finland in the seventeenth and eighteenth centuries has been marked by a difference in interpretation as to whether the system was aimed at improving the orkforce situation on the farms or at farm…