Search results for "unions"

Latvijas Universitātes studentu biedrības

1994

SATURS: Ievads 3 Studentu korporācijas 8 Studenšu korporācijas 21 Vienības 27 Konkordijas 35 Fakultāšu vai nodaļu studentu biedrības 39 Studentu zinātniskās un profesionālās biedrības 44 Nacionālā grupējuma biedrības 47 Teritoriālā nogrupējuma biedrības - novadniecības 55 Konfesionāla rakstura biedrības 63 Atturības biedrības 64 Vispārēja rakstura biedrības 65 Sabiedriska rakstura biedrības 68 Studentu pašpalīdzības biedrības 70 Zinātniskās biedrības 71 Biedrību alfabētiskais rādītājs 72

Album Curonorum: 1808-1932

1932

The effect of the new intra-firm communication strategies and other workplace phenomena of the 1980s on trade union influence in Britain

1998

G-Sica 10.1

2013

SOMMAIRE :-*- Introduction / Marc Veyrat ; -1- ©box : InterMade pour un dispositif de médiation ? / Marc Veyrat ; mise en forme graphique Floriane Roussel, Delphine Lorenzetti ; -2- U-RSS en point de fuite. Symposium Texte & Image : une mise en voyage, Université de Malte, 2012 / Franck Soudan, Marc Veyrat ; mise en forme graphique Clara Blanchet, Lise Haudebourg ; -3- Kiss & Fly [ est une oeuvre interactive qui interroge la notion de paysage comme une rencontre de tous les paramètres identitaires d'un lieu ] / Carole Brandon et Arnaud Burgniard ; mise en forme graphique Marie-Albéric Martin, Arnaud Burgniard ; -4- eMotion. Pour une mobilité multi-sensorielle / Ghislaine Chabert, Marc Veyra…

La libertà sindacale fa irruzione in caserma

2021

Il commento analizza la recente giurisprudenza di merito sulla repressione della condotta antisindacale nell'ordinamento militare, alla luce dei principi costituzionali e dell'ordinamento sovranazionale, e del recente disegno di legge sul sindacato militare. The current work deals with the recent labour court decisions on anti-unions behaviours in the military legal framework, on the grounds of constitutional and international principles, and the recent bill on military unions.

When unions make public policy : Trade Unions and Political Power in 21st Century (France)

2019

International audience; The relationship between trade unionism and politics has been a very traditional issue since the industrial revolution and the development of democratic societies. We propose to examine it from a new perspective. It is no longer a question of decoding the links between trade unionism and ideologies or political parties. Nor is it a question of differentiation between professional and political action. What seems new is the fact that some labour reforms are now being built by the government and trade union organisations. In France, this is the consequence of a 2007 reform that makes it able the French trade unions to draw up a reform agenda regarding particularly trad…

Un printemps social français

2016

In France, the spring of 2016 was marked by a number of demonstrations against the reform of the labour laws. The employers and the unions refused to discuss this reform which had been drawn up without any consultation. It pursues questionable objectives, in particular wanting to make the principal level of industrial relations take place at the level of the firm. Once again, despite a high level of social discontent, collective action was limited. This collective failure to act is mainly due to the institutionalization of trade unions and their financing by employers and the State.

Rewoluzionaro arodbeedribu pirmais startautiskais kongress, 3.-19.jūlijā 1921. g. [Revolucionāro arodbiedrību pirmais starptautiskais kongress ...]

1922

Austruma vēsture [Austrums]

1940

Role of trade unions in social partnership in the context of the public administration decision-making progress

2014

ANOTĀCIJA Pētījuma pamats ir Eiropas Savienības arodbiedrību koncepts sociālajā dialogā un sociālā partnerība publiskās pārvaldes lēmumu pieņemšanas procesā. Sociālais dialogs ir salīdzinoši jauns jēdziens, kas tikai pēdējās desmitgadēs ir ieguvis nozīmīgu vietu publiskajās debatēs starptautiskā līmenī. Tas ir balstīts uz Starptautiskās darba organizācijas (turpmāk – SDO, angļu valodā – International Labour Organization) konstitūciju un darbību, aptverot tādas jomas, kā darba tiesības, nodarbinātība un sociālā aizsardzība. Izmantojot šo trīspusējo struktūru, SDO pasaulē īsteno unikālu pieeju sociālā dialoga ieviešanā. Sociālā drošība un sociālais dialogs ir arī Eiropas sociālās politikas pa…