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Improving Teachers' Professionalism on an Experimental Basis

2013

International audience; While education economists have paid considerable attention to the performance of the education sectors, they have placed little emphasis on the management of the pedagogical process. In the context of developing countries, there are clear signs of weak management and too many school personnel neglect tasks deemed essential for student learning. Using data from a large - scale experiment conducted recently in Madagascar, thearticle analyzes the variations in impact of a set of management interventions designed to improve the engagement at work of public primary school teachers. While school - level interventions raise the teachers' level of professionalism on average…

El esfuerzo en el trabajo de los docentes: el impacto del experimento AGEMAD

2014

International audience; Utilizando datos de un experimento randomizado realizado en Madagascar durante dos años escolares completos, se evalúan las heterogeneidades de impacto de unas intervenciones específicamente diseñadas para mejorar la gestión del proceso pedagógico en la escuelas primarias. Nuestros resultados muestran que intervenciones intensivas y directas a lo largo de la jerarquía educativa permiten cambiar el comportamiento de los docentes de manera significativa. Sin embargo, el impacto medio del programa oculta una gran heterogeneidad. Los maestros que tenían pocos alumnos así como los que tenían unas buenas condiciones de trabajo se beneficiaron más de las mismas. Por el cont…

Actuar para mejorar la implicacion en el trabajo de los docentes: resultados diferenciados de un experimento randomizado

2013

En ligne sur http://2013.economicsofeducation.com/user/pdfsesiones/106.pdf?PHPSESSID=vg6pgcqhd5dl52aenlhacj17k6; International audience; Utilizando datos de un experimento randomizado realizado en Madagascar durante dos años escolares completos, se evalúan las heterogeneidades de impacto de unas intervenciones específicamente diseñadas para mejorar la gestión del proceso pedagógico en la escuelas primarias. Nuestros resultados muestran que intervenciones intensivas y directas a lo largo de la jerarquía educativa permiten cambiar el comportamiento de los docentes de manera significativa. Sin embargo, el impacto medio del programa oculta una gran heterogeneidad. Los maestros que tenían pocos …

ESCOLARIZACIÓN, TRABAJO INFANTIL Y SATISFACCIÓN LABORAL: EVIDENCIA PARA ETIOPÍA

2012

En ligne sur http://www.staragon.com/revecap/revista/numeros/58/pdf/gamero_lassibille.pdf; International audience; Tomando como referencia Etiopía, este artículo investiga, en el marco de un modelo probit bivariante, cuáles son los factores que influyen en las probabilidades de que un niño trabaje o siga escolarizado. Los resultados muestran que el trabajo infantil desplaza efectivamente a la demanda de educación y sugieren que prohibir el trabajo infantil, para romper la competencia que se ejerce entre la educación y el empleo, podría perpetuar el nivel de pobreza de las generaciones futuras. Por otro lado, se analizan los factores de los que depende su satisfacción laboral, poniendo espec…

Dimensions et dynamique de la coordination des soins de ville : une analyse économique

2019

Cet article vise à clarifier la notion de coordination en santé, à expliciter ses différentes dimensions et à revenir sur son statut dans un processus de production de soins. Une appréhension plus fine de la coordination permet de mieux analyser le bien-fondé, les difficultés des coordinations promues par les politiques de santé. Nous nous appuyons à la fois sur des études de terrain menées auprès de réseaux, de dispositifs de télémédecine et de MSP, et sur des approches théoriques de la coordination couvrant différents courants de l’économie des organisations.

Le paradoxe du seuil de pauvreté endogène dans les indices de pauvreté

2007

Work engagement among school directors and teachers' behavior at work

2016

The purpose of this paper is to analyze engagement at work among public primary school directors and to investigate the impact of school heads' management style on teachers' behavior at work, in a developing country. Results are based on a specific survey of workflow processes and a representative sample of around 1,000 public primary schools in Madagascar. These surveys gather extremely rare information on several aspects of the staff’s behavior at work and on the tasks performed as part of their workflow. Two-levels models and least square models are used to analyze engagement at work among school directors, and to evaluate the impact of school director's management style on teachers' eng…

Système d'information statistique sur les dépenses d'éducation : manuel de référence technique

1998

International audience

El abandono en la enseñanza superior

2011

International audience; El objetivo de este trabajo es avanzar en la comprension del fenomeno del abandono de los estudiantes en la ensefianza universitaria en Espafia, tratando de identificar sus principales determinantes. Nuestros resultados se hasan en los datos de una cohorte completa de alumnos que accedieron por primera vez a carreras de cielo corto y largo en una universidad representativa, y que fueron observados durante un periode 8 afios que finalizo en el2004. El amilisis econométrico se lleva a cabo en el marco de los modeles de duracion,mediante la estimaci6n de modeles de riesgos en competencia. Los resultados para los distintos tipos de carreras muestran que la preparaci6n ac…

Justice et inégalités: un amendement à la théorie de John Rawls

1992

National audience; On se demande si les principes de justice de Rawls ne sont pas exagérément inégalitaires, malgré leur côté "juste". On examine donc ce qu'il advient de l'optimum de Rawls, le maximin, quand de l'aversion pour l'inégalité" apparaît. Le maximin consiste à se placer sur un certain point de la courbe d'efficience, en admettant une certaine dose d'inégalité, pourvu que l'on donne le maximum possible aux plus défavorisés. On tient compte d'externalités en reprenant la notion d'envie sous la forme d'une aversion pour l'inégalité, essentiellement de la part des plus défavorisés. On ne peut plus raisonner sur la courbe frontière des rémunérations possibles et on démontre la validi…