Search results for "yhteisöviestintä"

showing 10 items of 72 documents

Setting the agenda for research on issue arenas

2014

Purpose– This paper seeks to contribute to the field of corporate communication by clarifying the theoretical basis of communication in issue arenas and proposing an agenda for research on issue arenas.Design/methodology/approach– Drawing on insights from stakeholder thinking, network theory, issues management, and agenda-setting theory, the authors identify different levels of analysis that could explain the behaviour of organisations in the public debate on current issues.Findings– The organisation-centred approach is replaced by a strong emphasis on interaction in networks of organisations, groups and individuals. Decision-making on communication strategies can be further developed by an…

organisaatioviestintäjulkinen keskusteluOrganizational Behavior and Human Resource Managementsidosryhmäviestintäbusiness.industrykeskustelupalstatField (Bourdieu)public debatePublic debateStakeholderkeskusteluareenatNetwork theoryPublic relationsyhteisöviestintäissue arenaIndustrial relationsSociologyissues managementCorporate communicationbusinessCorporate Communications: An International Journal
researchProduct

Työyhteisöviestinnän kehittäminen kuntaorganisaatiossa

2010

Tässä tutkimuksessa tarkastellaan työyhteisöviestintää kuntaorganisaation näkökulmasta. Tutkimuksen kohdeorganisaationa on Jyväskylän kaupunki. Tutkimuksessa pyrittiin selvittämään henkilökunnan käsityksiä kohdeorganisaation työyhteisöviestinnästä ja miten työyhteisöviestintää tulisi kehittää. Tavoitteena oli muodostaa konkreettiset kehittämisehdotukset kohdeorganisaation käyttöön. Tutkimusongelmaa lähestyttiin laadullisesti ja käytännönläheisesti. Tutkimusmenetelmänä oli kohdeorganisaation työntekijöiden fokusryhmähaastattelut. Haastatteluja toteutettiin yhteensä neljä, kaupungin eri palvelualueille. Haastatteluaineisto analysoitiin teemoittelemalla. Lisäksi haastattelujen tuloksia syvenne…

organisaatioviestintäsisäinen tiedotusTyöyhteisöviestintäJyväskyläkunnatJyväskylän kaupunkikuntaorganisaatiosisäinen viestintätyöntutkimuskehittävä työntutkimusKvalitatiivinen tutkimusviestintä
researchProduct

Dyadic relations between the main contractor and its suppliers : a case study to clarify critical factors in Metso Paper Ltd

2015

organisaatioviestintäverkostottaktinen toimintasupply chain communicationkilpailukykykansainväliset suhteetstrateginen johtaminenkilpailuetusitoutuminenyhteistyösuhdekumppanuussuhteetoperatiivinen toimintayhteisöviestintäsuhdetoimintaluottamusdyadic relationsvastavuoroisuusprocurementvuorovaikutusteoriavaltarakenteetviestintätiedonkulku
researchProduct

Understanding evolving organisational issues in social media

2017

The aim of this dissertation is to better understand the spread of issues in social media, a relatively new phenomenon that is not fully understood in academia. The phenomenon has also captured the interest of organisations, as it may cause or coincide with organisational crises. Following issue spread is not easy, as issues emerge in dynamic interaction amongst many actors who are engaged in voluminous debate within varying media environments. This research was based on insights from different disciplines – in particular, communication sciences and information systems. It utilised quantitative, qualitative and mixed methods. Literature reviews provided a solid basis, whereas various cases …

organisaatioviestintäyhteisöviestintäissue arenaFacebooksocial mediaTwittersosiaalinen mediamonitorointiissues managementsidosryhmätkriisiviestintäviestintä
researchProduct

Developing disaster preparedness education via broadcast media and community involvement

2014

radioyhteisöviestintädisaster preparedness educationosallistaminenIndonesialuonnononnettomuudetcommunitypaikallisradioresiliencevalmiussuunnittelu
researchProduct

Hallinnollinen vuorovaikutus sairaalatyöyhteisössä

2018

As the healthcare sector is constantly growing and changing, it is more important than ever to consider how we can ensure that a sufficient number of employees are available in healthcare organizations now and in the future. Social interactions play a key role when it comes to constructing, maintaining and developing organizations, workplaces, groups and teams that motivate people. Administrative groups, such as various management groups and staff meetings, have a significant impact on the performance of organizations and their employees. They create resources and develop and maintain the processes for the entire organization. The aim of this doctoral dissertation is to better understand ad…

sairaalatcommunicationadministrative interactionworkplace interactionorganisaatiotsocial interactionhallinnointityöpaikatorganizationterveydenhuoltoalasosiaalinen vuorovaikutusyhteisöviestintäterveysalahospitaladministrative group
researchProduct

Muutosprosessi pk-yrityksessä : viestinnän ja markkinoinnin näkökulmia

2011

Tutkimuksen tavoite oli kehittää pk-yrityksen viestintää ja markkinointia. Tutkittava yritys on keskisuomalainen perheyritys, joka on toiminut viestintä- ja mainosalalla yli 20 vuotta. Sillä on kaksi toimipistettä, joista toinen on Savossa. Tutkimuksen tarkoitus oli arvioida yrityksen nykytila sekä esittää kehittämisehdotuksia eli käytännössä tehdä asioita, joita yrittäjät eivät ole itse ehtineet tehdä työkiireidensä vuoksi. Tutkimus toteutettiin toimintatutkimuksena, johon otettiin ajallisesti kaksi vertailukohtaa. Ensimmäisessä vaiheessa maaliskuussa 2009 toteutettiin teemahaastattelut koko henkilöstölle sekä johdolle eli yhteensä 12 ihmiselle. Vertailukohdaksi otettiin tammi-helmikuu 201…

sisäinen tiedotusesimiehettyöyhteisöviestintäKeski-Suomityöyhteisötpk-yritysesimiesviestintäsisäinen viestintäpienet ja keskisuuret yrityksetviestintä
researchProduct

Sisäisen viestinnän merkitys henkilöstön työhyvinvoinnille muutostilanteessa

2017

Tämän tutkimuksen lähtökohtana toimi kiinnostus selvittää, miten sisäisellä viestinnällä voidaan muutostilanteessa vaikuttaa henkilöstön työhyvinvointiin. Tutkimuksella haettiin vastauksia seuraaviin tutkimuskysymyksiin: 1) Millaisia muutostilanteita on tutkittu ja millaisilla menetelmillä? 2) Millainen sisäinen viestintä tukee henkilöstön työhyvinvointia muutostilanteessa 3) Mihin työhyvinvoinnin osa-alueiin sisäinen viestintä vaikuttaa muutostilanteessa? Tutkimuskysymyksiin haettiin vastauksia jo tehtyjen tutkimusten pohjalta. Tutkimus toteutettiin integroivana kirjallisuuskatsauksena, ja aineisto kerättiin kahdeksasta viestinnän alan tietokannasta. Aineistolle asetettiin mukaanottamisen …

sisäinen tiedotusorganisaatioon sitoutuminentyöhyvinvointityöyhteisöviestintätyössä jaksaminentyöyhteisötsitoutuminenmuutosmuutosjohtaminenyhteisöviestintätyötehtäviin sitoutuminenKirjallisuuskatsausjaksaminentyö-hyvinvointimuutosviestintätyöelämäsisäinen viestintä
researchProduct

The Role of Social Media Influencers in Public Health Communication: Case COVID-19 Pandemic

2022

During public health crises, public organizations face a variety of strategic communication challenges, and the outbreak of the COVID-19 pandemic in 2020 is an extreme example. In Finland, the Prime Minister’s Office initiated a communication campaign that utilized social media influencers to communicate timely instructions regarding the pandemic. However, it is uncertain how social media influencers adapt to briefings of public organizations given that they typically work with brands that align with their own interests and expertise, which rarely is epidemiology. We use the two-step flow of communication model and social influence theory to analyze research data that consisted of 96 Instag…

social media influencersSociology and Political Sciencepublic health communicationverkkoyhteisötterveysviestintäCommunication518 Media and communicationsCOVID-19 pandemicsosiaalinen mediaCOVID-19pandemiatyhteiskunnalliset vaikuttajatyhteisöviestintäsomevaikuttajatkansanterveysvaikuttaminentiedotuskampanjatInternational Journal of Strategic Communication
researchProduct

Decomposing issue patterns in crisis communication: the case of the lost airliner

2018

This research explores the relation between a crisis and public discussion on related issues. In organisational crisis communication, a singleissue strategy is often proposed. Such a strategy, however, may not be adequate in more complex crises where the crisis lifecycle is likely to encompass shorter lifecycles of issues that generate media attention. Decomposing the online crisis debate into a pattern of issues supports understanding of public perceptions, and hence of crisis response and communication. This is investigated through an analysis of Facebook posts prompted by the loss of Malaysia Airlines flight MH370 in 2014. The analysis shows that during the life of the crisis a variety o…

social mediamedia_common.quotation_subjectorganisational communicationPublic debatesosiaalinen media050801 communication & media studiesCompassionkriisiviestintäyhteisöviestintä0508 media and communicationsPolitical sciencePerception0502 economics and businessSocial mediata518issues managementcrisis communicationmedia_commonCrisis communicationEmergency managementbusiness.industry05 social sciencesPublic relationsVariety (cybernetics)issue arenasEmergency MedicineOrganizational communicationbusiness050203 business & managementInternational Journal of Emergency Management
researchProduct