Search results for "yrityskulttuuri"

showing 10 items of 20 documents

Ketterät menetelmät organisaatiokulttuurin näkökulmasta

2013

Gärding, Juha-Matti Ketterät menetelmät organisaatiokulttuurin näkökulmasta Jyväskylä: Jyväskylän yliopisto, 2013, 35 s. Tietojärjestelmätiede, kandidaatintutkielma Ohjaaja: Leppänen, Mauri Ketterät menetelmät ovat nostaneet suosiotaan viime vuosina. Niiden käyt-töönottoon ja käyttöön vaikuttaa suuresti se, millainen organisaatiokulttuuri yrityksessä on. Tässä kandidaatintutkielmassa tarkastellaan organisaatiokult-tuurin käsitettä, paneudutaan erilaisiin malleihin, joilla organisaatiokulttuuria voidaan jäsentää, ja esitellään näkemyksiä, joita kirjallisuudessa on esitetty or-ganisaatiokulttuurin ja ketterien menetelmien välisestä suhteesta. Tutkielman tutkimusmenetelmä on kirjallisuuskatsau…

ketterät menetelmätorganisaatiokulttuuriyrityskulttuuri
researchProduct

Vähentäjää vähentämässä : Tehdaspuu Oy puunhankkijana Suomessa

2011

konsortiotjoint venturesmetsäteollisuusinstituutiotA. Ahlström (yhtiö)Tampella (yhtiö)triangulaatiohistoriantutkimusmetsätalousklusteritmetsänomistajatItä-SuomiKaukas (yhtiö)kartellitwood procurementFinlandlainsäädäntöOsuuskunta MetsäliittopuukauppaKymi (yhtiö)institutionaalinen taloushistoriapuunhankintaTehdaspuu (yhtiö)abduktioglobalisaatiotaloushistoriaTapaustutkimusorganisaatiomuutoksetpuuhuolto20th Centuryorganisaatiokulttuuriwood-processing companiesyhteiskunnallinen muutosyrityskulttuuri1900-luku
researchProduct

Valoon piirrettyjä kuvia : tarinoita ja tulkintoja sähköalan murroksesta hyvinvoinnin ja henkilöstöstrategian näkökulmasta

2006

omistushenkilöstöpolitiikkavaikutuksethyvinvointiintegrationyrityskaupatpersonnel strategymuutosyrityksetmuutosjohtaminenhenkilöstöjohtaminensähköalawelfaresähköyhtiötkokemuksetkertomuksettarinathenkilöstönarrative managementyrityskulttuuri
researchProduct

Organisaatiokulttuurin ja organisaatiomuutosten välinen suhde : vahvan kulttuurin kehittyminen muutosten kautta : case Raflatac Oy

2000

organisaatiokulttuurikulttuurimuutosarvotyrityskulttuuri
researchProduct

Brändin muutos - näkökulmia onnistuneeseen sisäiseen implementointiin

2009

Brändi käsitteenä ei ole mikään uusi keksintö. Sen sisältö ja merkitys ovat kuitenkin viime vuosina muuttuneet merkittävästi. Brändi voidaankin nyt entistä vahvemmin nähdä osana yrityksen aineetonta pääomaa ja yrityksen kilpailuedun lähteenä. Tässä työssä tutkittiin sitä, mitä tulisi huomioida onnistuneessa brändin sisäisessä implementoinnissa käyttäen interdisiplinääristä lähestymistapaa. Brändin implementoinnin onnistumiseen vaikuttavia syitä pyritään löytämään niin brändin määrittely – kuin sen käytäntöönpanovaiheista. Erityisesti tarkasteltiin brändiviestinnän luonnetta ja merkitystä brändin muutosprosessin osana. Tutkimuksessa käytettiin laadullista tutkimusotetta täydennettynä määräll…

organisaatioviestintäbränditorganisaatiokulttuuriimagomainemuutoskäyttöönottoyrityskulttuuri
researchProduct

Public relations in a transition society 1989-2002 : using a stakeholder approach in organisational communications and relations analyses

2003

organisaatioviestintäworldviewvuorovaikutusVirocommunicationorganisational cultureideologyorganisaatiotenergia-alapublic relationsstakeholdersyritykset1990-lukusuhdetoiminta2000-lukuasiakassuhdeviestintäkulttuurichangegovernment relationsdemokratisoituminenyhteiskunnallinen muutostelealasiirtymätalousyrityskulttuuriviestintä
researchProduct

English in internal company communication : the employees' views, attitudes and competences

2004

sanallinen viestintäkansainvälisyystyöntekijätkielitaitoenglannin kieliyrityksetyrityskulttuuriviestintä
researchProduct

Vihreän yrityskulttuurin luominen henkilöstön sitouttamisen ja ympäristöjärjestelmän rakentamisen avulla

2002

vihreä yrityskulttuuriympäristömuutossitoutuminensitouttaminenympäristöjärjestelmätyrityskulttuuri
researchProduct

Onko ympäristöjärjestelmällä vaikutusta yrityskulttuuriin? : tapaus Porkka Finland oy

2003

ympäristöhallintajärjestelmäjohtohenkilöstösitoutuminenmuutosPorkka Finland oysitouttaminenyrityskulttuuriyritysjohtajat
researchProduct

Russian immigrant entrepreneurship in Finland : narratives of eight Russian immigrant entrepreneurs

2014

yrittäjätlife-cycle stagesbusiness aspirationselinkaariyrittäjyysmaahanmuuttajatyrityksetimmigrant entrepreneursvenäläisetnarratiivinen tutkimusliiketoimintaSuomikulttuurierotyrityskulttuuricultural dimensions
researchProduct