Search results for "yrityskulttuuri"
showing 10 items of 20 documents
Ketterät menetelmät organisaatiokulttuurin näkökulmasta
2013
Gärding, Juha-Matti Ketterät menetelmät organisaatiokulttuurin näkökulmasta Jyväskylä: Jyväskylän yliopisto, 2013, 35 s. Tietojärjestelmätiede, kandidaatintutkielma Ohjaaja: Leppänen, Mauri Ketterät menetelmät ovat nostaneet suosiotaan viime vuosina. Niiden käyt-töönottoon ja käyttöön vaikuttaa suuresti se, millainen organisaatiokulttuuri yrityksessä on. Tässä kandidaatintutkielmassa tarkastellaan organisaatiokult-tuurin käsitettä, paneudutaan erilaisiin malleihin, joilla organisaatiokulttuuria voidaan jäsentää, ja esitellään näkemyksiä, joita kirjallisuudessa on esitetty or-ganisaatiokulttuurin ja ketterien menetelmien välisestä suhteesta. Tutkielman tutkimusmenetelmä on kirjallisuuskatsau…
Vähentäjää vähentämässä : Tehdaspuu Oy puunhankkijana Suomessa
2011
Valoon piirrettyjä kuvia : tarinoita ja tulkintoja sähköalan murroksesta hyvinvoinnin ja henkilöstöstrategian näkökulmasta
2006
Organisaatiokulttuurin ja organisaatiomuutosten välinen suhde : vahvan kulttuurin kehittyminen muutosten kautta : case Raflatac Oy
2000
Brändin muutos - näkökulmia onnistuneeseen sisäiseen implementointiin
2009
Brändi käsitteenä ei ole mikään uusi keksintö. Sen sisältö ja merkitys ovat kuitenkin viime vuosina muuttuneet merkittävästi. Brändi voidaankin nyt entistä vahvemmin nähdä osana yrityksen aineetonta pääomaa ja yrityksen kilpailuedun lähteenä. Tässä työssä tutkittiin sitä, mitä tulisi huomioida onnistuneessa brändin sisäisessä implementoinnissa käyttäen interdisiplinääristä lähestymistapaa. Brändin implementoinnin onnistumiseen vaikuttavia syitä pyritään löytämään niin brändin määrittely – kuin sen käytäntöönpanovaiheista. Erityisesti tarkasteltiin brändiviestinnän luonnetta ja merkitystä brändin muutosprosessin osana. Tutkimuksessa käytettiin laadullista tutkimusotetta täydennettynä määräll…