Search results for "yritystoiminta"

Pitkäikäisten perheyritysten arvoprofiili : pitkäikäisten perheyritysten arvojen ja jatkuvuuden kuvaus Bronfenbrennerin ekologisen teorian avulla

2006

This study describes the values and continuity within long-lasting family businesses as seen through Bronfenbrenner's (1979) ecological theory. In this study long-lasting family businesses are seen as enterprises that have been owned for over 30 years by the same family and/or genders and the business might also continue within the same owner family.The value and continuity profiles are seen through the framework of Bronfenbrenner's (1979) ecological theory through family, business and ownership (Tagiuri & Davis 1992, 1996). The variables of values have been adapted according to Schwartz's model (1992). The longevity/continuity variables are seen through Henokien's questionnaire based on Br…

Myyjiä, tuotekehittäjiä ja tuotejohtajia : tuotepäälliköiden tehtävärakenteen heijastuminen tuotekehitysprojektissa sisäiseen yrittäjyyteen ja intuit…

2004

The focus of the present study is on product managers’ responsibilities and job roles in product development projects. The aim of the research is to define how these responsibilities and job roles reflect joint intrapreneurial and intuitive characteristics in product development.The approach is quantitative. The concepts of product manager, product managers’ responsibilities and job roles, intrapreneurship and intuitive decision making style are defined in the framework. Product development project is an innovation process that lasts two to three years. Goals in this kind of projects are typically commercially successful products. Product development projects are based on team organizations…

Re-establishing traditional Czech family businesses : a multiple case study on the present challenges

2004

After virtually 50 years of expropriation and state ownership, a large number of Czech traditional family businesses were returned to their original owners. Despite the volatile and risky socio-economical and political conditions of the early 90’s, many businesses have been re-established by their former family owners and have carried out their activities with varying degrees of success until now.The main goal of this study is to monitor the challenges that family businesses face today and to investigate whether some of these might be facilitated through well suited business education and counseling. The study is a non-positivistic study – a multiple case study performed in the Czech Republ…

Sosiaalipalvelualan yrittäjien työkyky, työtyytyväisyys ja lopettamisaikeet

2013

Sosiaalipalvelut on kasvava toimiala Suomessa ja yksityisille palveluille ennustetaan kasvavaa kysyntää. Yrittäjien työkyky ja työtyytyväisyys on pohja menestyvälle yritystoiminnalle ja palvelujen hyvälle laadulle. Aiempien tutkimusten perusteella tiedämme, että sosiaalialan yrittäjät voivat hyvin Suomessa. Pitkät työpäivät, hoito- ja hallintotyön yhtäaikaisuus, asiakkuuksien epävarmuus sekä työn ja perhe-elämän yhteensovittamisen ongelmat asettavat uhkia työkyvylle ja yrittäjämotivaatiolle. Suurten yritysten tulo markkinoille muuttaa kilpailuasetelmia. Tässä tutkimuksessa tuotettiin tietoa suomalaisten sosiaalipalvelualan yrittäjien työkyvystä, työtyytyväisyydestä, yrittäjämotivaatiosta ja…

Selvitys koronaepidemian vaikutuksista ja kriisistä toipumisen näkymistä Keski-Pohjanmaalla

2020

Kulttuurinen osaaminen Etelä- ja Itä-Kiinassa toimittaessa : illustraationa eräs tulkinta suomalaisjohtajien Kiina-kokemuksista

2008

Cultural competence when operating in Southern and Eastern China. An interpretation of some Finnish business managers’ experiences in China as an illustration. This study focuses on the cultural competence that the Finnish companies need in order to operate in the market-area of China.The research problems are: 1. How does the cultural competence help the Finnish companies when operating in the Chinese market-area? 2. For what purpose do the Finnish companies need knowledge about the Chinese culture? 3. What kind of cultural competence do they need? and 4. How can they use it and how would it be useful to use in practice? This study makes use of qualitative research methods and applies a he…

Toimintaympäristö ja pk-yritykset : havaintoja yritysten toimintaan vaikuttavista tekijöistä

2010

Maatilayritysbarometri : tutkimusraportti

2012

Maatilayritysbarometrin 2012 tarkoituksena on herättää keskustelua maaseudusta maatilayritysten toimintaympäristönä ja maatilayritysten tulevaisuuden odotuksista. Barometrin tavoitteena on tuottaa virikkeitä maaseutustrategiseen keskusteluun ja tietoa maaseudun kehittämis- ja ohjelmatyölle. Barometrin teemat voidaan pukea kysymysten muotoon: Millainen on keskisuomalaisten maatilayrittäjien suhde maaseutuun? Miten maatilayrittäjät näkevät Keski-Suomen maaseudun vuonna 2016? Miten maatilayrittäjät arvioivat maatilayrityksen liiketoimintaympäristön tulevaisuuden kehitystä ja tulevaisuuden kehitysnäkymiä? Entä miten he arvioivat toimintaedellytysten parantamista ja liiketoiminnan edellytyksiä K…

Adoption of digital innovations in rural enterprises during COVID-19

2021

The COVID-19 pandemic has rapidly affected the operating conditions of enterprises. Traditional customers and operational models are changing radically in the short term. Digitalisation and digital methods provide an opportunity to re-organise working methods and create a new kind of business to replace old methods and business models. Compared to urban enterprises, rural enterprises have less experience with digital tools and are less likely to adopt digital innovations. This makes rural enterprises especially vulnerable. The purpose of this study is to provide insights into how micro-enterprises and small and medium-sized enterprises in rural areas have addressed the COVID-19 pandemic, th…

Sosiaalinen media yrityksen asiakkuudenhallinnassa

2017

Tässä tutkielmassa kerättiin aineistoa kirjallisuuskatsauksena vastauksena kysymykseen: ”Miten yritykset voivat hyödyntää sosiaalista mediaa asiakkuudenhallinnassaan?”. Tutkielman on tarkoitus hyödyttää yrityksiä tarjoamalla tietoa sosiaalisen median käyttömahdollisuuksista. Aineiston keruun jälkeen tulokset on esitetty tutkielman pääluvussa ja koottu ristiintaulukkoon. Ristiintaulukossa on kaksi näkökulmaa: sosiaalisen median hunajakennoteoria ja Zablah, Bellenger ja Johnston:in asiakkuudenhallinnan viisiosainen teoria. Sosiaalisessa mediassa yritys pystyy tutustumaan henkilökohtaisesti asiakkaaseen ja tämän tarpeisiin, muokkaamaan identiteettiään ja brändiään, hallitsemaan itseään koskeva…