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AUTHOR
Didier Truchot
Psychosocial factors burden in workers with acute cerebro- or cardiovascular events: A multidisciplinary prospective pilot study
Introduction Psychosocial stress at work has been proposed as a risk factor for cerebro- and cardiovascular event (CVE) such as stroke or acute myocardial infarction (MI). However, data on psychosocial factors (PSF) profile in patients with CVE are scarce. In a multidisciplinary approach, we aimed to characterize PSF burden in patients with acute stroke or MI. Patients In a prospective pilot study, 45 patients aged Results Among the 44 patients included, 77% had acute MI and 23% stroke. Mean age was 50 years, 77% were male, 43% were current smokers, 39% had hypertension, 41% hypercholesterolemia and 36% obesity. Education level was at 4,65 (secondary education), and most (41%) had low soci…
La relation soignant–soigné dans la littérature académique : tendances générales, limites et perspectives futures
Resume Objectifs Realiser un examen descriptif et critique des recherches sur la relation soignant–soigne (RSS), incluant les principales problematiques etudiees, les approches theoriques et methodologiques employees, les antecedents et consequences consideres, etc. Methodes Une recherche bibliographique par mots cles a ete effectuee sur huit bases de donnees ( n resultats = 2714). Apres elimination des articles non conformes, 1416 articles ont ete classes selon neuf criteres dans differentes categories. Les principales tendances representatives de la litterature ont ete identifiees. La frequence avec laquelle les variables associees a la RSS ont ete considerees dans les memes articles (co-…
Dynamique des valeurs culturelles au travail en contexte gabonais : influence de la culture nationale et de la culture d’entreprise occidentale
Resume Davantage d’entreprises occidentales s’implantent en Afrique en y appliquant la culture d’entreprise de leur maison-mere, qui contraste avec la culture nationale locale. La presente recherche examine les liens directs et interactifs de ces deux dimensions culturelles sur les valeurs culturelles au travail, telles que le collectivisme et la distance au pouvoir. Un total de 650 salaries gabonais travaillant au sein d’entreprises occidentales ont repondu a un questionnaire. Selon les resultats, la culture nationale gabonaise et la culture d’entreprise occidentale entretiennent des relations contraires avec le collectivisme au travail. Ils revelent un effet additif des deux cultures sur …
Psychosocial factors burden in workers with acute cerebro- or cardiovascular events: A multidisciplinary prospective pilot study
International audience