Līdera loma darbinieku apmierinātībā ar darbu.

2017

Saprotot, cik lielā mērā ir svarīga darbinieku savstarpējās attiecības ar līderi un, kā šīs attiecības var ietekmēt uzņēmuma darbības procesus, mūsdienās darbinieku apmierinātībā ar darbu ar vien svarīgāku lomu iemanto psiholoģiskais aspekts. Uzņēmuma līderis tiek vērtēts, kā viens no faktoriem, kas ietekmē darbinieku apmierinātību ar darbu. Bakalaura darbā „Līdera loma darbinieku apmierinātībā ar darbu”, darba autores mērķis ir izzināt līderības būtību un darbinieku apmierinātības mijiedarbību, pamatojoties uz līderības teoriju autoru literatūru, atziņām, veiktiem pētījumiem un darba autores veikto aptauju rezultātiem. Darba gaitā veikto pētījumu rezultāti atklāj, ka uzņēmuma „Rīgas Dzirna…