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Sergi Vidal

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La relación entre afiliados a un sindicato. Un análisis de la participación

2008

Usando datos de la encuesta de afiliación de Comisiones Obreras de Cataluña de 2003, el manuscrito ofrece evidencia empírica sobre diferentes tesis del activismo sindical de los afiliados. Los resultados de un análisis de regresión logística descartan razonamientos instrumentales para explicar el activismo y condicionan el efecto del compromiso de los afiliados a la presencia del sindicato en el entorno laboral. Además, un entorno sindicalizado resulta más determinante del activismo cuando se observan medidas de incentivo a la participación por parte de los representantes sindicales. Con estos resultados debatimos a la par con aquellas perspectivas institucionalistas que indican que sistema…

UNESCO::SOCIOLOGÍA:SOCIOLOGÍA [UNESCO]
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La afiliación a CC.OO.: evolución, estructura y trayectorias

2016

Informe resultante de la investigación realizada por los autores en base a la explotación de la base de datos de afiliados/as al sindicato español mayoritario, analizando sus principales pautas y evolución temporal, distribución (territorial y sectorial), estructura organizativa y trayectorias.

Drets dels treballadors
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La dinámica afiliativa sindical y las trayectorias de sus miembros

2013

Este texto recoge los primeros resultados del Proyecto trianual de Investigación Fundamental no orientada Ref. CSO2010-17962, aprobado por el Ministerio de Ciencia e Innovación (Convocatoria 2010) y del que soy investigadora principal. Dicho Proyecto de I+D, que lleva por título La construcción política del evangelismo gitano: Iglesias, federaciones y nuevos actores políticos, cuenta con la participación formal de la Dra. Teresa San Román Espinosa, catedrática de Antropología Social de la Universidad Autónoma de Barcelona Background of INCASI Project H2020-MSCA-RISE-2015 GA 691004. WP1: Compilation Este texto analiza la dinámica afiliativa de altas y bajas de los sindicatos españoles a part…

Sociology and Political ScienceSindicats Afiliació EspanyaUnion participationSociología del trabajoQuitting unionTrade union membershipLabour market segmentationDesafiliaciónunion members’ trajectoriesParticipación sindicalorganización y relaciones laboralesTrayectoria sindicalSegmentación laboralSociologíaComisiones ObrerasUnion members' trajectòriesAfiliación
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La representación sindical en España: cobertura y límites

2018

El objetivo de este artículo es realizar una aproximación al sistema de representación unitaria en la empresa en España a partir de una explotación estadística de los datos de las elecciones sindicales. Se trata de conocer aspectos como el alcance de la representación unitaria, la participación de los asalariados y la audiencia electoral de los sindicatos, con el objetivo de delimitar su representatividad y legitimidad. Nuestro trabajo se centra en el análisis de los tres últimos períodos electorales (2003-2007, 2007-2012 y 2012-2015), con objeto de evaluar el impacto del ciclo económico sobre la representación de los asalariados. The objective of this article is to make an approach to the …

Representación unitaria en la empresaOrganizational Behavior and Human Resource Managementelecciones sindicalesUnion electionsSocial SciencesRepresentativeness heuristicRepresentation (politics)HPolitical scienceSindicalismo0502 economics and businessBusiness cycleLegitimacyUnionismsindicalismoScope (project management)Welfare economics05 social sciences050209 industrial relationsrepresentación unitaria en la empresaWorkers' representationUnitary representationWork (electrical)Order (business)Industrial relationsElecciones sindicales050203 business & managementCuadernos de Relaciones Laborales
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Membership duration in a Spanish union : a survival analysis

2013

Background of INCASI Project H2020-MSCA-RISE-2015 GA 691004. WP1: Compilation This article presents an analysis of the characteristics that are associated with union membership duration using data from the membership registers of the largest Spanish trade union: Comisiones Obreras (CCOO, Workers' Commissions). Making use of survival analysis techniques, the results indicate that the shortest membership durations and the highest risks of leaving are associated with workers with poor employment conditions, mainly youth and foreigners, as well as those in firms, economic sectors, and territories where the union has a rather weak presence. As workers in these situations represent the majority o…

Organizational Behavior and Human Resource ManagementLabour economicsTrade unionsStrategy and ManagementEconomic sectorUnion membershipGeneral Business Management and AccountingDual labor marketSociologiaManagement of Technology and InnovationTrade unionSindicatsEconomicsDuration (project management)Survival analysishealth care economics and organizations
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La gran recesión de 2007 y sus efectos sobre la afiliación sindical. El caso de CCOO de Cataluña

2017

En este texto se analiza el efecto de la Gran recesión de 2007 en la afiliación sindical. Su base es el registro de CCOO de Cataluña, que permite comparar cuantitativamente las altas y bajas, el tiempo de afiliación y, en su caso, la reafiliación. Estas dimensiones se distinguen en función del sexo, edad y origen de las personas afiliadas. En el texto se contrastan dos etapas, la primera incluye los años de creación de empleo (2001-2007) y la segunda los de destrucción (a partir de 2008), con una modesta recuperación a partir de 2014. Los resultados muestran como la afiliación sindical es altamente sensible al ciclo económico, lo cual afecta especialmente a los colectivos con vínculos más d…

:SOCIOLOGIA [UNESCO]Sociología. Población. Trabajo socialCiencias socialesAntropología. EtnologíaUNESCO::SOCIOLOGIA
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