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RESEARCH PRODUCT
La representación sindical en España: cobertura y límites
Ramon AlósSergi VidalPere BeneytoPere Jódarsubject
Representación unitaria en la empresaOrganizational Behavior and Human Resource Managementelecciones sindicalesUnion electionsSocial SciencesRepresentativeness heuristicRepresentation (politics)HPolitical scienceSindicalismo0502 economics and businessBusiness cycleLegitimacyUnionismsindicalismoScope (project management)Welfare economics05 social sciences050209 industrial relationsrepresentación unitaria en la empresaWorkers' representationUnitary representationWork (electrical)Order (business)Industrial relationsElecciones sindicales050203 business & managementdescription
El objetivo de este artículo es realizar una aproximación al sistema de representación unitaria en la empresa en España a partir de una explotación estadística de los datos de las elecciones sindicales. Se trata de conocer aspectos como el alcance de la representación unitaria, la participación de los asalariados y la audiencia electoral de los sindicatos, con el objetivo de delimitar su representatividad y legitimidad. Nuestro trabajo se centra en el análisis de los tres últimos períodos electorales (2003-2007, 2007-2012 y 2012-2015), con objeto de evaluar el impacto del ciclo económico sobre la representación de los asalariados. The objective of this article is to make an approach to the unitary representation system in the company in Spain, from a statistical exploitation of union elections data. The analysis aims to discover aspects such as the scope of the unitary representation, participation of employees and unions electoral audience, in order to define their representativeness and legitimacy. Our work focuses on the analysis of the last three election periods (2003-2007, 2007-2012 and 2012-2015), in order to assess the impact of the economic cycle on the representation of workers.
year | journal | country | edition | language |
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2018-01-01 | Cuadernos de Relaciones Laborales |