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AUTHOR
Ramon Alós
La inserción laboral de ex reclusos. Una aproximación cualitativa / 'Ex-inmates' Job Placement. A Qualitative Approach
Uno de los debates recurrentes en criminologia pivota en la efectividad de las diversas medidas adoptadas desde el sistema penitenciario para la reinsercion de la poblacion reclusa. En este articulo abordamos especifi camente el analisis de hasta que punto la formacion ocupacional y los programas de trabajo en los centros penitenciarios contribuyen a la reinsercion social y laboral de los internos y ex internos. El punto de partida es una investigacion llevada a cabo en Cataluna mediante entrevistas semiestructuradas a expertos y a reclusos y ex reclusos. Los principales resultados que se resaltan son: a) la formacion ocupacional y el trabajo en los talleres contribuyen moderadamente a la r…
La dinámica afiliativa sindical y las trayectorias de sus miembros
Este texto recoge los primeros resultados del Proyecto trianual de Investigación Fundamental no orientada Ref. CSO2010-17962, aprobado por el Ministerio de Ciencia e Innovación (Convocatoria 2010) y del que soy investigadora principal. Dicho Proyecto de I+D, que lleva por título La construcción política del evangelismo gitano: Iglesias, federaciones y nuevos actores políticos, cuenta con la participación formal de la Dra. Teresa San Román Espinosa, catedrática de Antropología Social de la Universidad Autónoma de Barcelona Background of INCASI Project H2020-MSCA-RISE-2015 GA 691004. WP1: Compilation Este texto analiza la dinámica afiliativa de altas y bajas de los sindicatos españoles a part…
Effects of prison work programmes on the employability of ex-prisoners
This paper presents the results of a study that links information from the prison system with information from the Spanish Social Security System in order to study the employability of former inmates of prisons in Catalonia, Spain. Few studies of this type have been carried out in the world and this is the first in Spain. The results show that 43.6 percent of ex-prisoners find a job after serving their sentence, but their integration in the labour market tends to be fragile, confirming that it is a very vulnerable group. It was also found that prison work has a favourable effect on employability and that vocational training has a lesser or no effect. Fil: Alós, Ramon. Universitat Autònoma d…
La representación sindical en España: cobertura y límites
El objetivo de este artículo es realizar una aproximación al sistema de representación unitaria en la empresa en España a partir de una explotación estadística de los datos de las elecciones sindicales. Se trata de conocer aspectos como el alcance de la representación unitaria, la participación de los asalariados y la audiencia electoral de los sindicatos, con el objetivo de delimitar su representatividad y legitimidad. Nuestro trabajo se centra en el análisis de los tres últimos períodos electorales (2003-2007, 2007-2012 y 2012-2015), con objeto de evaluar el impacto del ciclo económico sobre la representación de los asalariados. The objective of this article is to make an approach to the …
Membership duration in a Spanish union : a survival analysis
Background of INCASI Project H2020-MSCA-RISE-2015 GA 691004. WP1: Compilation This article presents an analysis of the characteristics that are associated with union membership duration using data from the membership registers of the largest Spanish trade union: Comisiones Obreras (CCOO, Workers' Commissions). Making use of survival analysis techniques, the results indicate that the shortest membership durations and the highest risks of leaving are associated with workers with poor employment conditions, mainly youth and foreigners, as well as those in firms, economic sectors, and territories where the union has a rather weak presence. As workers in these situations represent the majority o…
Reforma laboral y desregulación del mercado de trabajo
Cuando se cumplen cinco años de su imposición unilateral por el gobierno conservador, el balance de la reforma laboral contradice en la práctica los objetivos retóricos con los que se pretendió justificarla (creación de empleo de calidad, flexibilidad interna como alternativa a los despidos, adaptabilidad de las relaciones laborales) y pone de manifiesto la agenda oculta de sus promotores políticos y empresariales (precariedad contractual, devaluación salarial, debilitamiento de la negociación colectiva, aumento de la desigualdad). El presente artículo trata de evaluar el impacto de la reforma en la desregulación de las relaciones laborales, con especial referencia al empleo, la negociación…