0000000000410566

AUTHOR

Inga Brauna

showing 2 related works from this author

Jauno darbinieku adaptācija uzņēmumā.

2018

Darba autore Inga Brauna Kvalifikācijas darba pētījumam izvēlējās tēmu “Jaunā darbinieka adaptācija uzņēmumā”. Autore izvirzīja uzdevumu noskaidrot kādi kritēriji raksturo veiksmīgu jauno darbinieku adaptācijas programmu. Teorijas pētniecības laikā tika lasīts par tādiem terminiem kā adaptācija, integrācija un socializācija, kā arī mobings un mentorings. Pētījuma laikā tika veikta iepazīšanās ar teorētisko literatūru un analizēta informāciju par darbinieku adaptācijas procesu uzņēmumā un mēģināta noskaidrot adaptācijas procesa nozīme, jēga un nepieciešamība uzņēmumā. Epmīriskajā, jeb praktiskajā daļā tika pētīts būvniecības uzņēmuma “Skandināvu Būvnieks” adaptācijas process. Pētījumā izmant…

MentoringsIntegrācijaSocializācijaMobingsAdaptācijaSabiedrības vadība
researchProduct

A/s Latvijas dzelzceļš finanšu analīze

2013

Transporta un uzglabāšanas nozares vadošais uzņēmums- koncerns Latvijas dzelzceļš, nodarbina 11600 darbinieku un ir lielākais sociālā un iedzīvotāju ienākuma nodokļa maksātājs valsts budžetā, ietekmējot valsts finansiālo un sociālo sektoru. Bakalaura darba mērķis ir uz koncerna Latvijas dzelzceļš finanšu analīzes, kā arī nozares finanšu rādītāju un konkurentu analīzes bāzes izstrādāt priekšlikumus finansiālā stāvokļa uzlabošanai. Autore veiks pētījumu un analizēs koncerna Latvijas dzelzceļš finanses, salīdzinās koncerna rādītājus ar nozares vidējiem rādītājiem un ar Lietuvas konkurentu - Lietuvos gelažinkeliai. Uz analīzes pamata izstrādās priekšlikumus koncerna finansiālā stāvokļa uzlaboša…

Ekonomika
researchProduct