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Converso Daniela
L’attenzione per il benessere organizzativo nella Pubblica Amministrazione italiana. Analisi critica del questionario CIVIT/ANAC
L'articolo propone una riflessione sugli studi inerenti al benessere organizzativo nel nostro Paese, e un'analisi secondaria sul questionario per la valutazione del Benessere organizzativo nella pubblica amministrazione italiana CIVIT/ANAC realizzata tra il personale tecnico amministrativo di alcuni atenei italiani, con tre obiettivi: confrontare le dimensioni del benessere incluse nel questionario con i fattori considerati nei più noti modelli che in letteratura hanno definito il costrutto del benessere al lavoro; controllare attendibilità e validità dello strumento; identificare la struttura semantica soggiacente alle risposte, prescindendo dall'impostazione precostituita del questionario.
Elementi trasversali ai processi di rilevazione della qualità della vita accademica
In relazione alle linee guida relative alla proposta del gruppo QoL per la rilevazione della qualità della vita accademica, il sottogruppo che si è occupato dell’area tematica “processo” si è concentrato sull’analisi di coerenza tra il framework teorico e la metodologia proposta. Tale lavoro ha richiesto di ricostruire le modalità di gestione del processo che potessero sostenere la nostra lettura disciplinare specifica per lo sviluppo di competenze organizzative nel contesto universitario, ed evidenziarne il valore aggiunto. In quest’ottica, non ci siamo soffermati su un modello ideale costruito a tavolino, ma abbiamo preventivamente ricostruito le logiche e le pratiche di intervento sottes…