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RESEARCH PRODUCT

L’attenzione per il benessere organizzativo nella Pubblica Amministrazione italiana. Analisi critica del questionario CIVIT/ANAC

Loera BarbaraMargherita BrondinoCivilleri AlbaIngusci EmanuelaPace FrancescoMargherita PasiniConverso Daniela

subject

Organizational WellbeingvalidityCIVIT/ANAC questionnaire reliability validity organizational well-being university technical and office workers Public AdministrationsreliabilityUniversity Technical and Office WorkerCIVIT/ANAC questionnaireuniversity technical and office workersSettore M-PSI/06 - Psicologia Del Lavoro E Delle OrganizzazioniPsychometric Propertieorganizational well-beingPublic Administrations

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L'articolo propone una riflessione sugli studi inerenti al benessere organizzativo nel nostro Paese, e un'analisi secondaria sul questionario per la valutazione del Benessere organizzativo nella pubblica amministrazione italiana CIVIT/ANAC realizzata tra il personale tecnico amministrativo di alcuni atenei italiani, con tre obiettivi: confrontare le dimensioni del benessere incluse nel questionario con i fattori considerati nei più noti modelli che in letteratura hanno definito il costrutto del benessere al lavoro; controllare attendibilità e validità dello strumento; identificare la struttura semantica soggiacente alle risposte, prescindendo dall'impostazione precostituita del questionario.

yearjournalcountryeditionlanguage
2018-01-01
10.1482/91433http://hdl.handle.net/2318/1684056