Styrearbeid i norske pensjonskasser : hvordan relasjoner i styret, individuelle egenskaper og gruppeforhold påvirker styrets effektivitet

2011

Masteroppgave i økonomi og administrasjon - Universitetet i Agder 2011 Pensjonskassestyrene og deres betydning på pensjonskassens effektivitet har i liten grad vært gjenstand for forskning. I denne oppgaven belyses dette og gjennom univariat og bivariat analyse vil følgende hypoteser testes: Individuelle egenskaper: Spørsmål vedrørende styremedlemmers kompetanse H1:Effektive styrer vil ha større grad av individuell kompetanse Gruppeforhold: Spørsmål om tid brukt på styrearbeidet. H2:Effektive styrer bruker mer tid på styrevervet Relasjoner innad i styret: Spørsmål vedrørende uenigheter innad i styret H3: Effektive styrer vil ha mindre grad av relasjonskonflikter. Det vil også sees nærmere p…