0000000000498205

AUTHOR

Svitlana Firsova

showing 4 related works from this author

Employer brand management: methodological aspects

2021

У статті обгрунтовано необхідність залучення зовнішніх ресурсів для управління брендом роботодавця. У роботі авторами було схематизовано процес прийняття рішення щодо обгрунтованого вибору компаній аутсорсерів. При цьому сформовано систему критеріїв здійснення такого вибору, що включає як вимоги до компанії-аутсорсера, так і вимоги до майбутнього проекту: рівень вдалих попередніх проектів; рівень задоволеності клієнтів; досвід роботи в Україні; середня вартість послуг аутсорсингової компанії з розробки проекту; термін розробки проекту; комплексність розроблених рекомендацій щодо просування бренду роботодавця; термін дії проекту; гнучкість проекту; рівень складності впровадження проекту; сер…

project metricsKnowledge managementulkoistaminenbrändäysVIKOR method02 engineering and technologyBiologyOutsourcingаутсорсинг0502 economics and business0202 electrical engineering electronic engineering information engineeringemployer attractivenessMulticriteria analysisinternal and external resources for the employer brand formationmulticriteria analysisVIKOR methodbusiness.industryProject metricsпривабливість роботодавця05 social sciencesметрики проектівметод VIKORvetovoimaisuustyönantajatбренд роботодавцяbränditBrand managementбагатокритеріальний аналізoutsourcingemployer brand020201 artificial intelligence & image processingbusinessвнутрішні й зовнішні ресурси формування бренду роботодавця050203 business & managementMarketing and Management of Innovations
researchProduct

Closed Theories, Falsificationism and Non-Cumulative Progress

2020

It is argued that scientific progress occurs not with the cumulative growth of knowledge or when theories get closer to the truth but with discovering new domains and new theories that fit these domains. This horizontal view on the direction of scientific progress (in contrast to vertical, when we aim to get from here to the abstract and ephemeral truth) allows avoiding traditional objections posed by the incommensurability thesis and pessimistic induction, namely, that radical theory changes leave no room for progress. According to this perspective, the discovery of quantum mechanics as a new field of inquiry is a progress in itself, since this discovery had opened up a new distinctive dom…

Growth of knowledge050905 science studiesPessimistic inductioncorrespondence principleteoriatDomain (software engineering)tieteellinen tieto0502 economics and businesstieteenteoriatheorylcsh:B1-5802closed theoriestieteenfilosofiaScientific progressfalsifiointiField (Bourdieu)lcsh:Philosophy (General)05 social sciencesPerspective (graphical)scientific progressRadical theoryEpistemologyPhilosophytieteen edistyminenFalsifiability0509 other social sciences050203 business & managementdiscoveryProblemos
researchProduct

Structural Correspondence Between Organizational Theories

2021

AbstractOrganizational research constitutes a differentiated, complex and fragmented field with multiple contradicting and incommensurable theories that make fundamentally different claims about the social and organizational reality. In contrast to natural sciences, the progress in this field can’t be attributed to the principle of truthlikeness where theories compete against each other and only best theories survive and prove they are closer to the truth and thus demonstrate scientific knowledge accumulation. We defend the structural realist view on the nature of organizational theories in order to demonstrate that despite the multiplicity of isolated and competing explanations of organiza…

organisaatioteoriatOrganizational Behavior and Human Resource ManagementSociology of scientific knowledgeStrategy and Managementrealismi (filosofia)organisaatiotutkimus0603 philosophy ethics and religionstructural realismcorrespondence principleHistory and Philosophy of ScienceOrder (exchange)Management of Technology and Innovation0502 economics and businessNatural sciencetieteenteoriaSociologyOrganizational theoryBusiness and International Managementinstitutional theorystrukturalismiField (Bourdieu)05 social sciencesNew institutionalism06 humanities and the artsinstitutionalismiEpistemologyContingency theory060302 philosophyInternational political economykontingenssiteoria050203 business & managementPhilosophy of Management
researchProduct

Інбаунд маркетинг: прикладні аспекти просування товарів і послуг в e-commerce

2019

This paper summarizes the features of the functioning of e-commerce in Ukraine. It has been proven that the activity of e-shops as important subjects of the e-commerce market is underregulated. This leads to consumer dissatisfaction with service quality in the online environment. The necessity of criteria creation was shown, which give them opportunities to e-shops management improve their service and enhance the level of satisfaction of target consumers, primarily based on the effective use of the newest method of promoting goods and services in e-commerce - inbound marketing on the example of infant nutrition. Rating evaluation of functional characteristics of infant nutrition e-shops was…

лідmedia_common.quotation_subjectpäätöksentekoe-shopDecision treeE-commerceBiologyoutbound marketinginbound marketingGoods and servicesPromotion (rank)edistäminene-commerceasiakaskokemusелектронна комерціяMarketingінтернет-магазинdigitaalinen markkinointimarkkinoinnin suunnittelumedia_commonUkrainadecision-treeleadCOPRAS-menetelmäinfant nutritionverkkokauppabusiness.industryInfant nutritionдитяче харчуванняpromotionпросуванняCOPRAS methodдерево рішеньverkkoliiketoimintaInbound marketingmarkkinointiметод COPRASаутбаунд маркетингінбаунд маркетингUkrainebusinessMarketing and Management of Innovations
researchProduct