0000000000502045

AUTHOR

Sanita ŠAitere

showing 3 related works from this author

Darba sludinājumā ietvertu darbinieku attēlu un ģimenei draudzīgas personāla politikas raksturojuma ietekme uz uztverto uzņēmuma pievilcīgumu un prie…

2007

Pētījuma mērķis bija noskaidrot, kā darba sludinājums, kurā ietverts apgalvojums, kas raksturo uzņēmuma personāla politiku kā ģimenei draudzīgu, un attēls, kas izceļ ģimenes identitāti, ietekmē uztverto uzņēmuma pievilcīgumu un priekšstatus par atalgojuma un karjeras iespējām uzņēmumā, pretendentiem ar vai bez bērna. Ietekme aplūkota starpgrupu attiecību teoriju kontekstā. Pētījumā tika iesaistīta heterogēna izlase (N=134), 38 vīrieši un 96 sievietes; vienādā skaitā ar un bez bērniem, vecumā 20-45 gadi (M=29), vairums studenti un strādājošie ar bakalaura vai maģistra izglītību, galvenokārt ekonomikas, vadības, finanšu, psiholoģijas, juridiskās, sociālo zinātņu jomās; 78% dzīvo vai strādā Rī…

Psiholoģija
researchProduct

Bezdarbnieku darba meklēšanas nodomus prognozējošie faktori

2012

Elektroniskā versija nesatur pielikumus

Psiholoģija
researchProduct

Empathy, Humor and Other Emotional Skills in Leadership

2021

Aspects of emotional and social intelligence, such as self-awareness, self-management, empathy, and social skills, are encouraged for persons in positions of leadership. Empathy, in turn, is a predictor of an appreciation of human diversity. One’s sense of humor is advantageous in facilitating effective social communication and positive social interactions.

Human diversitySocial communicationSocial skillsSocial intelligencemedia_common.quotation_subjectSense of humorEmpathyPsychologySocial psychologyGeneralLiterature_MISCELLANEOUSmedia_common
researchProduct