0000000000561879

AUTHOR

Dana Sergeiceva

showing 2 related works from this author

Darbinieku ar invaliditāti tiesiskā aizsardzība Latvijas normatīvo aktu tvērumā.

2020

Temats „Darbinieku ar invaliditāti tiesiskā aizsardzība Latvijas Republikas normatīvo aktu tvērumā” ir aktuāla un izpētes vērta. Darbā ir analizēts invaliditātes tiesiskais regulējums un tiesu prakse nodarbinātības jomā starptautiskajos, Eiropas Savienības un Latvijas Republikas tiesību aktos. Darbā ir redzama invaliditātes definīcijas analīze un trūkumi, darbinieka un darba devēja tiesības un pienākumi nodarbinātības attiecībās, kā arī darba attiecību izbeigšanas gadījumā ir analizēts Darba likuma 109.panta otrajā daļā minētais aizliegums uzteikt darba līgumu ar darbinieku, ja viņš ir atzīts par invalīdu. Darbā ir norādīti biežāk sastopamie kavēkļi un iespējamie risinājumi kā veicināt pers…

diskriminācijas aizlieguma principsvides pielāgošanas pienākumsdarba attiecību nodibināšana ar personu kurai ir invaliditāteinvaliditātedarba attiecību izbeigšanaJuridiskā zinātne
researchProduct

Tikumības un taisnprātības pārkāpumi kā uzteikuma pamats darba tiesiskajās attiecībās

2017

Darbā „Tikumības un taisnprātības pārkāpumi kā uzteikuma pamats darba tiesiskajās attiecībās” tiek apskatītas situācijas, kad tiek izbeigtas darba tiesiskās attiecības gan darba devēja, gan darbinieka uzteikuma gadījumā, kad ir svarīgs iemesls, kas balstās uz tikumības un taisnprātības apsvērumiem. Abos gadījumos no darba devēja un ņēmēja puses ir iespējams darba tiesiskās attiecības izbeigt, neievērojot likumā noteikto uzteikuma termiņu, tomēr, lai šo pamatu būtu iespējams piemērot, ir jāpastāv svarīgiem priekšnosacījumiem, lai darba tiesiskās attiecības varētu izbeigt, pamatojoties uz šiem iemesliem, kas arī tiks apskatīti darbā. Darbā aplūkotas abu pušu tiesības atsaukt uzteikumu, uzteik…

TaisnprātībaUzteikumsTikumībaĢenerālkaluzulaDarba tiesiskās attiecībasJuridiskā zinātne
researchProduct