Fostering learning opportunities through employee participation amid organizational change

Health care organizations are facing rapid changes, frequently involving modification of existing procedures. The case study reported here examined change processes and learning in a health care organization. The organizational change in question occurred in the emergency clinic of a Finnish central hospital where a new action model for shift-specific nursing supervision was being introduced. The aim of this study was to investigate some of the employee participation and learning opportunities amid this organizational change. The data collection was ethnographically informed, and the data consisted of audio-recorded and observed meetings, observations of the new action model, and field inte…

Interaction among employees: how does learning take place in the social communities of the workplace and how might such learning be supervised?

The purpose of the present study is to look at the senses in which everyday workplace interactions can be considered manifestations of learning at work and the ways in which such activity could be supervised. Our data consist of discussions between employees taped in two technology enterprises and three municipal youth centres, analysed from an ethnographical and an ethnomethodological perspective. The paper concludes with a discussion of how learning at work—seen as a contextual activity bound up with the work process itself and with the communities that operate within the work process—could be taken into account in the practices of fostering and supervising such learning.

Interprofessional collaboration during an emergency ward’s rounds

Purpose – The purpose of this paper is to explore interprofessional collaboration during ward rounds on a Finnish emergency and infection ward from the viewpoint of three central professional groups: physicians, nurses and secretaries. Design/methodology/approach – The authors utilise an ethnographically informed approach, with observations and interviews as the data collection devices. The data comprise ten interviews with staff members and ten hours of observations. The data were analysed using qualitative thematic analysis. Findings – The ward rounds were found to be rather physician- and medicine-centred, and mostly not interprofessional. Nurses and secretaries in particular expressed …

Liikuntatehtäviä kotiläksyinä : koulun ulkopuolella tapahtuva oppiminen opetuksen tukena tyttöjen liikunnassa

Tässä liikuntaläksykokeilussa tutkittiin, miten erilaiset liikunnalliset kotitehtävät, liikuntaläksyt, toteutuivat koululiikunnan osana ja miten oppilaat kokivat liikuntaläksyt sekä oman osallisuutensa niiden tekemisessä. Liikuntaläksykokeilu toteutettiin lukuvuonna 2015–2016 keskisuomalaisessa koulussa 6.–9.-luokan tyttöjen kanssa, yhteensä 117 tyttöä. Liikuntaläksykokeilun päätteeksi tehdyn oppilaskyselyn vastaukset analysoitiin frekvenssien, ristiintaulukoiden (khiin neliötesti) ja keskiarvovertailujen avulla (varianssianalyysi ja t-testi). Kyselylomakkeen avoimet vastaukset järjestettiin luokkaasteittain ja läksytyypeittäin. Oppilaskyselyn vastausten mukaan liikuntaläksyjä tehtiin ahker…

Voimavarat keskeisiä toimijuutta edistävässä pedagogiikassa

Artikkeli käsittelee pedagogista kokeilua ja kehittämistä luokanopettajakoulutuksessa. Ilmiölähtöistä oppimista tarkastellaan opiskelijoiden toimijuuden kehittymisenä työelämään kiinnittyvässä oppimisympäristössä. Tarkastelun keskiössä on se, miten opiskelijat hyödyntävät sosiaalisia voimavaroja vertaissuhteissa, suhteissa opettajankouluttajiin ja luokanopettajiin kouluyhteistyössä. Pedagogisena kehyksenä on toimintatutkimus, johon oli kytketty opiskelijoiden opintoja lukuvuoden ajalta. Opiskelijoiden pienryhmien teemahaastattelut ja yksilölliset pohdintakirjoitukset osoittivat, että opiskelijat pääosin kokivat mielekkäänä vapautta antavan ja vastuuttavan opiskelun oppilaiden osallisuutta a…

Yhteinen ymmärtäminen koulutuksessa ja työssä : kontekstin merkitys ymmärtämisessä opiskelijaryhmän ja työtiimin keskusteluissa

Ulla Maija Valleala tutki väitöskirjassaan, miten kahden avoimen yliopiston opiskelijaryhmän ja nuorisotyöntekijätiimin on mahdollista oppia tuloksellisemmin yhteisen ymmärryksen avulla. Oppiminen edellyttää ymmärrykseen ja dokumentointiin tähtäävää vuorovaikutusta. Työtiimeiltä vaaditaan lisäksi kykyä osoittaa esimiehilleen toimintansa arvo ja tehokkuus.Opiskelijaryhmillä yhteistä ymmärrystä edistää opiskeltavista käsitteistä ja niiden tulkinnoista keskusteleminen. Parempiin oppimistuloksiin päästään, jos ryhmäkeskustelutehtävät virittävät pienryhmissä toimivia muotoilemaan omia kysymyksiä, muokkaamaan tietoa ja tarkastelemaan sitä eri näkökulmista. Ryhmäkeskustelu ei kuitenkaan yksin riit…

Yhteistyö ja moniammatillisuus akuuttihoidossa : ryhmätoiminnan ja moniammatillisen yhteistyön kehittäminen sairaalan päivystysalueella

Ways of interprofessional collaboration and learning in emergency work

In the paper we aim to identify various ways of interprofessional collaboration and learning in an emergency unit at a hospital in Finland. According to previous studies, health care work faces various constraints which also challenge interprofessional interaction and learning. We ask what kinds of learning situations and challenges are manifested in moments of interprofessional practice. Ethnography was applied as a methodological approach. Empirical data were collected with the help of observations, audio taping, individual and focus group interviews, and suitable qualitative methods were utilised in the analysis. It was found that multi- and interprofessional collaboration and learning w…

Assessing agency of university students: validation of the AUS Scale

Fostering agency as a core component of professionalism is seen as a critical task of higher education. However, the tools for assessing university students’ agency, and the pedagogical and relational resources needed for its development, are lacking. The present study describes the theoretical foundations and factor structure of the newly developed Agency of University Students (AUS) Scale, which assesses students’ course-specific agency. In the factor analysis, ten factors emerged. Four of these – Interest and motivation, Self-efficacy, Competence beliefs and Participation activity – are seen to represent individual resources of agency. The other four factors – Equal treatment, Teacher su…

The Role of Parental Support and the Students’ Opinions in Active Finnish Physical Education Homework

Prior research indicates that adolescent boys are often more active than girls, implying a need for special attention to increase the physical activity levels of adolescent girls. Adolescents are at an age where they are especially susceptible to environmental and social influences but still have a limited amount of autonomy over their own behaviors. The effective physical activity programs implemented at this age may benefit health into adulthood. The fact that adolescents’ physical activity is influenced by many factors indicates that to achieve any behavioral change, interventions must target several levels across the socio-ecological model. During childhood, the family is the prim…