Iekļaujoša nodarbinātības politika (pozitīvie pasākumi)organizācijas vadībā

2022

Maģistra darba tēma ir “Iekļaujoša nodarbinātības politika (pozitīvie pasākumi) organizāciju vadībā”. Maģistra darba pētījuma primārais mērķis ir izvērtēt vienlīdzīgu iespēju nodrošināšanu nodarbinātībā Eiropas Savienības politikas un tiesību pasākumos, kā arī analizēt to ieviešanu Eiropas Savienības un Latvijas līmenī. Maģistra darbā diskriminācijas jautājums nodarbinātībā tiek skatīts plašākā tvērumā, analizējot ne tikai diskriminācijas aizlieguma principu, bet arī nodrošinot vienlīdzīgu attieksmi un vienlīdzīgas iespējas Eiropas Savienības un nacionālajā politikas plānošanā, Eiropas Savienības tiesībās un nacionālajās tiesību sistēmās. Īpaša uzmanība tiek pievērsta EST judikatūrai pozitī…