School-to-Work Transition of Engineering graduates and PhDs in France: which consequences from a new tax credit for employers who hire young PhD graduates?
International audience; French governments have taken many initiatives towards strengthening the employability of PhD graduates in the private sector. The "Young Doctors Program" (DJD) was introduced in 1999 in order to encourage R&D employers to hire recent PhD graduates by atargeted measure of the Research Tax Credit. Since 2008, it has provided a substantial cost reduction if firms recruit recent PhD graduates. Our research seeks to address the positive impact of this program by examining the consequences such cost reduction have on the beginning of the careers of PhDs and graduates in engineering. Data from two national follow-up surveys conducted in 2007 and 2013 are analyzed to determ…
Une évaluation des effets du Dispositif Jeunes Docteurs sur l'accès aux emplois de R&D
Référence interne IREDU : 18113En ligne sur https://www.strategie.gouv.fr/sites/strategie.gouv.fr/files/atoms/files/rapport_giret_et_al_djd_cir_version_octobre_2018.pdf; Le Dispositif Jeunes Docteurs initié dans le cadre du CIR en 1999 et renforcé en 2006 et 2008 a vocation à inciter au recrutement de jeunes docteurs dans le secteur privé. La réforme de 2008 devait notamment être particulièrement incitative pour leur recrutement, en prenant en compte pour leur double de leur montant, les dépenses de personnel liées à l’embauche d’un docteur, lorsqu’il s’agissait d’un premier CDI dans une activité de R&D ainsi qu’un taux forfaitaire de 200% au titre des frais de fonctionnement. Ce rapport ex…