Capital humain et coûts de friction

Cet article propose une nouvelle approche de la confrontation entre les methodes du capital humain (mch) et des couts de friction (mcf) pour estimer les pertes de production liees a la maladie. Il defend l’idee que leur pertinence peut etre apprehendee sur la base de deux criteres : le type d’absence au travail considere (maladie ou deces) et le mode d’evaluation employe (analyse cout-efficacite, cout-utilite, etc.). Il elabore alors des recommandations d’utilisation de la mch et de la mcf visant a eviter les sur ou les sous-comptabilisations des effets de la maladie. L’analyse souligne que ces deux methodes ne devraient pas etre systematiquement opposees mais peuvent etre utilisees de mani…