0000000000957220

AUTHOR

Enija Paula Mintāle

showing 2 related works from this author

Darba koplīguma nozīme darba tiesiskajās attiecībās.

2020

Maģistra darba tēma ir “Darba koplīguma nozīme darba tiesiskajās attiecībās”. Mūsdienu darba attiecībās sociālais dialogs un tā rezultātā noslēgtais darba koplīgums ir aktuāls temats Latvijas Republikā, par ko liecina liels pētījumu skaits šajā jomā. Darba koplīgumi uzlabo darba vietu kvalitāti, pilnveido atlīdzības sistēmu, veicina darba drošību un paaugstina darbinieku ieguldījumu uzņēmumā. Tie stiprina tautsaimniecību, uzņēmumu konkurētspēju, kā arī būtiski mazina ēnu ekonomiku. Maģistra darba mērķis ir noskaidrot priekšnoteikumus darba koplīguma noslēgšanai, identificēt problēmjautājumus saistībā ar darba koplīguma regulējošo tiesību normu piemērošanu praksē un sniegt atbildes uz tiem. …

darba koplīguma pusesģenerālvienošanāssociālā partnerībasociālais dialogsdarba koplīgumsJuridiskā zinātne
researchProduct

Darba devēja uzteikums, kas saistīts ar darbinieka uzvedību.

2017

Bakalaura darba tēma ir “Darba devēja uzteikums, kas saistīts ar darbinieka uzvedību.” Darba tiesisko attiecību izbeigšana ir aktuāls temats Latvijas Republikā, par ko liecina lielais tieslietu skaits šajā nozarē. Darba tiesiskajās attiecībās abām darba līguma slēdzējpusēm ir svarīgi zināt savas tiesības un pienākumus tieši savu interešu aizsardzības nolūkos. Tomēr prakse liecina, ka gan darba devējs, gan darbinieks bieži vien nepārzina savas likumīgās tiesības un tā rezultātā rodas nesaskaņas abu pušu starpā. Bakalaura darba mērķis ir analizēt darba devēja uzteikuma tiesiskos pamatus, kas saistīti ar darbinieka uzvedību, identificēt problēmjautājumus, kas saistīti ar šo normu piemērošanu u…

darba devēja uzteikumsuzteikuma pamatsuzteikuma kārtībadarbinieka pārkāpumsJuridiskā zinātne
researchProduct