6533b854fe1ef96bd12ae45b
RESEARCH PRODUCT
Darba devēja uzteikums, kas saistīts ar darbinieka uzvedību.
Enija Paula Mintālesubject
darba devēja uzteikumsuzteikuma pamatsuzteikuma kārtībadarbinieka pārkāpumsJuridiskā zinātnedescription
Bakalaura darba tēma ir “Darba devēja uzteikums, kas saistīts ar darbinieka uzvedību.” Darba tiesisko attiecību izbeigšana ir aktuāls temats Latvijas Republikā, par ko liecina lielais tieslietu skaits šajā nozarē. Darba tiesiskajās attiecībās abām darba līguma slēdzējpusēm ir svarīgi zināt savas tiesības un pienākumus tieši savu interešu aizsardzības nolūkos. Tomēr prakse liecina, ka gan darba devējs, gan darbinieks bieži vien nepārzina savas likumīgās tiesības un tā rezultātā rodas nesaskaņas abu pušu starpā. Bakalaura darba mērķis ir analizēt darba devēja uzteikuma tiesiskos pamatus, kas saistīti ar darbinieka uzvedību, identificēt problēmjautājumus, kas saistīti ar šo normu piemērošanu un sniegt atbildes uz tiem. Bakalaura darba uzdevumi ir apkopot informāciju par darba devēja uzteikumu, izmantojot juridisko literatūru un tiesu prakses atziņas, kā arī analizēt darba līguma uzteikšanas kārtību un noskaidrot tiesu praksē izteikto viedokli par darba devēja uzteikuma piemērošanas problēmām. Pētījuma rezultātā izdarīti secinājumi par darba devēja uzteikuma pamata piemērošanas priekšnoteikumiem, kā arī izpētīta darba devēja uzteikuma kārtība un likuma nepilnības, piemērojot tiesību normas. Kopsavilkuma daļā autore izvirzījusi ierosinājumus konstatēto problēmu risināšanai.
| year | journal | country | edition | language |
|---|---|---|---|---|
| 2017-01-01 |