0000000001009915

AUTHOR

Keijo Varis

showing 1 related works from this author

Organisaatiokulttuurin ja johtajuusidentiteetin merkitys matriisiorganisaatiomuutoksessa : case-tutkimus

2012

johtaminenorganizational culturestructure and structural changeorganisaatiotorganisaatiotutkimusorganisaatiomuutoksettapaustutkimusorganisaatiokulttuurimatrix organizationleadership identityidentiteettiidentity work and compatibilityjohtajuusmatriisiorganisaatiooperating environment of the organization
researchProduct