0000000001031519
AUTHOR
Linda Mūrniece
showing 2 related works from this author
Darba līguma uzteikums, kas saistīts ar darbinieka uzvedību.
2017
Darba tiesiskās attiecības ir joma, ar ko dzīves laikā saskaras gandrīz ikviens. Tas ir būtisks tiesisko attiecību veids, kas attiecināms uz ikvienu, kurš strādā algotu darbu. Ne vienmēr sadarbība starp darbinieku un darba devēju izvēršas pozitīva, tāpēc šādos gadījumos pastāv iespēja izbeigt darba tiesiskās attiecības gan pēc paša darbinieka, gan darba devēja iniciatīvas. Tā kā darba attiecības ir būtiska cilvēka dzīves sastāvdaļa, ir svarīgi zināt savas tiesības un pienākumus darba līguma uzteikuma gadījumā. Šajā darbā tiek pētīti un analizēti likumā noteiktie gadījumi, kad darba devējam ir tiesības uzteikt darba līgumu, pamatojoties uz apstākļiem, kas saistīti ar darbinieka uzvedību. Lai…
SIA „E Lats” finansiālā stāvokļa analīze un novērtējums
2008
Diplomdarba mērķis ir veikt SIA „ E Lats” finansiālo rādītāju analīzi un izstrādāt priekšlikumus SIA „ E Lats” finansiālā stāvokļa uzlabošanai un stabilizēšanai uzņēmuma tālākai attīstībai. Tika apskatīti un izanalizēti tādi finanšu analīzes radītāji kā rentabilitāte, likviditāte, maksātspēja un aktivitāte. Tika veikta uzņēmuma horizontālā un vertikālā analīze, iegūtie dati salīdzināti ar tādā pašā sfērā darbojošos uzņēmumu. Diplomdarba aprēķiniem tika izmantoti uzņēmumu gada pārskata dati par 2004., 2005., 2006. gadu. Rezultātā tika gūts priekšstats par SIA „ E Lats” finansiālo stāvokli un piedāvāti priekšlikumi finansiālā stāvokļa uzlabošanai. Atslēgvārdi: Finanšu analīze, rentabilitāte, …