0000000001052050
AUTHOR
Jekaterīna Kaļiņina
Līderības stils kā noteicējfaktors starptautisko uzņēmumu digitālās transformācijas vadīšanā
Bakalaura darbs ir veltīts starptautisko uzņēmumu digitālās transformācijas vadīšanas un līderības stila izpētei, par darba mērķi tiek izvirzīts digitālo transformāciju veicinošā stila noteikšana. Darbā tiek pētīti sekojoši koncepti: digitālā transformācija, pārmaiņu vadība, līderības stils. Par pētījuma analīzes pieeju darba autore izvēlās interpretatīvo pieeju un sekojošas darba metodes: zinātniskās literatūras un citu informācijas avotu izpēte, starptautisko uzņēmumu vadītāju intervija, starptautisko uzņēmumu darbinieku fokuss grupas intervija; pētījumā piedalās tikai uzņēmumi, kuros notiek digitālā transformācija. Īstenotā pētījuma rezultāti ļauj noteikt līderības stila nepieciešamās īp…
Iekšējā mārketinga nozīme digitālās transformācijas apstākļos.
Maģistra darbs ir veltīts iekšējā mārketinga nozīmes izpētei digitālās transformācijas laikā, ar mērķi izprast iekšējā mārketinga būtību un vērtību, īstenojot digitālās pārmaiņas organizācijā. Darbā tiek apskatīti sekojoši koncepti: iekšējais mārketings, zīmola uztvere, digitālās pārmaiņas. Darba autores pielietotās metodes: literatūrzinātnisko un statistisko datu avotu analīze, mārketinga nozares ekspertu un digitālo transformāciju vadošu uzņēmuma vadītāju fokuss grupas intervija, kā arī digitālās transformācijas efektam pakļauto darbinieku aptauja. Pētījuma rezultāti ļauj secināt, kā efektīvs iekšējais mārketings ietekmē digitālo pārmaiņu uztveri un veicina to pozitīvu pieņemšanu darbinie…