Personības iezīmju saistība ar konfliktu risināšanas stratēģijām un empātiju

2014

Bakalaura darba mērķis, ir aplūkot personības iezīmes, konfliktu risināšanas stratēģijas teorijas un empātijas teorijas. Uz ko balstoties autors izvirza pētījuma jautājumu: „Kāda ir saistība starp personības iezīmēm, konfliktu risināšanas stratēģijām un empātiju?” Izlasi veidoja 75 studenti, no 18 līdz 27 gadiem. Dati tika ievākti ar trīs aptaujām: 1. Beneta – Marineza un Jona, Aptauja „Lielais piecinieks”. (Big Five Inventory, Benet – Martinez & John, 1998). Adaptētā versija (I. Austers, 2007). 2. Kilmana, Tomasa, konfliktsituācijas risināšanas stratēģiju noteikšanas skala. (Conflict Mode Instrument; Thomas – Kilmann, 1977). Adaptētā versija (A.Lūka, 2007). 3. Muncera un Linga, Īsā empātij…