0000000001285096
AUTHOR
Mārtiņš Butāns
showing 2 related works from this author
Darbinieku skaita samazināšana kā uzteikuma pamats
2009
Bakalaura darba „Darbinieku skaita samazināšana kā uzteikuma pamats” izstrādes mērķis bija izpētīt darbinieku skaita samazināšanu kā vienu no iemesliem, uz kura pamata darba devējs var uzteikt darba līgumu. Bakalaura darba izstrādes gaitā autors pievērsās vairākiem jautājumiem saistībā ar darbinieku skaita samazināšanu kā vienu no uzteikuma iemesliem, tai skaitā, vispārīgam uzteikuma apskatam, darba devēja uzteikumam pārbaudes laikā un pēc tā izturēšanas, „kolektīvās atlaišanas” institūtu. Papildus minētajam autors arī salīdzināja uzteikuma darbinieku skaita samazināšanas gadījumā tiesisko regulējumu Latvijā un citās valstīs, piemēram, Igaunijā. Izstrādājot darbu, autors nonāca pie vairākie…
"Pārrobežu maksātnespējas procesa problēmas"
2016
Maģistra darbā „Pārrobežu maksātnespējas procesa problēmas” pētīti maksātnespējas procesi, kuros piemēro Eiropas parlamenta un Padomes Regulas (EK) Nr.1346/2000 par pārrobežu maksātnespējas procedūrām normas. Darbā pētīta regulas piemērošanas prakse Latvijas un Eiropas Savienības valstu tiesās. Pētījuma mērķis: izpētīt pārrobežu maksātnespējas procesa problēmas. Pētījuma uzdevumi: izpētīt pārrobežu maksātnespējas procesu tiesisko regulējumu; galvenā interešu centra noteikšanas problēmas; kreditoru tiesību un informācijas nodrošināšanas problēmas. Pētījuma rezultāti liecina, ka pārrobežu maksātnespējas procesa problēmas Latvijas praksē nav identificētas pietiekošā mērā, tiesas piemēro atšķir…