6533b7d1fe1ef96bd125c62a

RESEARCH PRODUCT

Cilvēkresursu vadības pilnveidošanas iespējas "Nodarbinātības Valsts Aģentūras" Rēzeknes filiālē.

Baiba Ziliņa

subject

Vadībzinātnevalsts aģentūrauzlabošanas veidiCilvēkresursu vadībaNVA

description

„Nodarbinātības Valsts Aģentūra” ir valsts aģentūra un tai ir vairākas struktūrvienības, vienu no tās struktūrvienībām veido 28 filiāles. Darbā tiek aplūkots jautājums, vai cilvēkresursu vadībai ir nepieciešami uzlabojumi. Rēzeknē ir augstākais bezdarba līmenis valstī, tādēļ darbā tiek aplūkota tieši Rēzeknes filiāle, aplūkojot cilvēkresursu vadības teorētiskos aspektus un dažādas uzlabošanas pieejas. Rēzeknes filiāle tiek pētīta, analizējot darbinieku aptauju rezultātus, kā arī filiāles vadītājas sniegtās atbildes intervijas laikā. Balstoties uz izpētes rezultātā gūto informāciju un secinājumiem tiek izstrādāti priekšlikumi filiāles darbības uzlabošanai. Šī darba apjoms ir 69 lappuses un darbā ir izvietoti 38 attēli.

https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/30319