6533b7d2fe1ef96bd125db6a

RESEARCH PRODUCT

Izglītības iestādes tehniskā personāla darba motivācijas sistēmas analīze un tās pilnveidošanas iespējas.

Irina Regute

subject

PilnveidošanasSistēmaIespējasSabiedrības vadībaMotivācijasAnalīze

description

Kvalifikācijas darba tēma: “Izglītības iestādes tehniskā personāla darba motivācijas sistēmas analīze un tās pilnveidošanas iespējas”, autore: Irina Regute. Kvalifikācijas darbā ir raksturota motivācijas teorija un tās veidi, apskatīta un novērtēta darba motivācijas sistēma, kā arī noskaidrota šo teoriju izmantošanas iespējas darbinieku motivācijai un novērtēti motivēšanas politikas un sistēmas pilnveidošanas virzieni izglītības iestādē. Teorētiskā informācija par motivāciju teoriju pamatlicējiem ir apkopota no dažādiem latviešu un ārzemju autoriem. Darbā ir izmantoti vairāki interneta avoti, kā arī autores veidotie materiāli: anketas, aptaujas, intervijas, iegūto datu apkopojums un analīze. Tēmas aktualitāte saistīta ar izglītības iestādē esošajām problēmām – uzlabot tehniskā personāla vispārējo darba motivāciju, izstrādājot motivācijas sistēmai pilnveidošanas priekšlikumus. Darba mērķis: izvirzīt priekšlikumus izglītības iestādes tehniskā personāla darba motivācijas sistēmas pilnveidošanai, pamatojoties uz teorētisko bāzi un izpētīto izglītības iestādē tehniskā personāla motivācijas praksi. Kvalifikācijas darbs sastāv no ievada, četrām nodaļām, secinājumiem un priekšlikumiem. Darbs kopumā satur autores praktiskajā darba pieredzē gūtās atziņas un izglītības iestādē pastāvošo praksi tehniskā personāla motivācijas jomā. Kvalifikācijas darba apjoms: 54 lapas, kopā izmantotas 25 bibliogrāfiskās vienības, 3 tabulas un 9 attēli, kā arī darbam pievienoti 6 pielikumi.

https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/45588