Search results for "Motivācijas"

Seriāla "Ugunsgrēks" skatītāju analīze: auditorijas vajadzības un skatīšanās motivācijas

2017

Bakalaura darba tēma ir ‘’Seriāla ''Ugunsgrēks'' skatītāju analīze: auditorijas vajadzības un skatīšanās motivācijas’’. Darbā tika apskatīts pašmāju seriāls ‘’Ugunsgrēks’’ un tā auditorija. Darba mērķis bija noskaidrot kādu motivāciju vadīti cilvēki skatās šo seriālu, kādas vajadzības tādējādi tie apmierina un, kā cilvēki uztver faktu, ka šī ir noslēdzošā seriāla sezona. Teorētiskajā daļa ir apskatīta literatūra par medijiem, televīzijas auditoriju, mediju lietojuma un apmierinājuma teoriju, seriālu vēsturi un pašmāju seriālu ‘’Ugunsgrēks’’. Pētījumā tika izmantotas kvalitatīvās pētniecības metodes: fokusa grupas intervija un daļēji strukturētās intervijas. Atslēgas vārdi: ‘’Ugunsgrēks’’, a…

Psiholoģija (Latvijas Universitātes Raksti, 801. sēj.)

2014

Darba samaksas un motivēšanas sistēmas novērtējums un tā pilnveides iespējas Daugavpils pilsētas “X” pirmsskolas izglītības iestādē.

2018

Darba autore: Jūlija Guseļščikova Darba tēma: Darba samaksas un motivēšanas sistēmas novērtējums un tā pilnveides iespējas Daugavpils pilsētas “X” pirmsskolas izglītības iestādē. Darba mērķis ir pētīt darba samaksas un motivēšanas sistēmu iestādē un izstrādāt priekšlikumus tā pilnveidei. Darba mērķa sasniegšanai ir izvirzīti šādi uzdevumi: 1.Izpētīt darba samaksas un motivēšanas sistēmas teorētiskos aspektus, balstoties uz zinātnisko literatūru un LR normatīvajiem dokumentiem. 2.Sniegt iestādes raksturojumu. 3.Izpētīt esošo darba samaksas un motivēšanas sistēmas elementus un to pielietojumu iestādē. 4.Veikt darbinieku attieksmes pret darba samaksas un motivācijas sistēmu iestādē pētījumu (a…

Motivācijas sistēmas analīze uzņēmumā SIA Circle K Business Centre

2022

Bakalaura darba tēma ir motivācijas sistēmas analīze SIA Circle K Business Centre. Bakalaura darba mērķis ir, pamatojoties uz SIA Circle K Business Centre motivācijas sistēmas analīzi, identificēt ar kādām metodēm tiek nodrošināta darbinieku motivācija uzņēmumā un to efektīgums. Darba pirmajā nodāļā autore raksturo pētāmā jautājuma teorētisko pamatojumu, noskaidrojot darbaspēka motivācijas nozīmi un teoriju. Otrajā nodaļā autore izpēta uzņēmuma darbību un esošo motivācijas sistēmu. Trešajā nodaļā veikta aptauja un intervēšana, lai noskaidrotu darbinieku domas un priekšlikumus, viņu apmierinātības līmeni par motivācijas sistēmu uzņēmumā. Bakalaura darbs sastāv no 3 nodaļām, 74 lappusēm, 21 a…

Pirmsskolas vecuma bērnu izziņas darbības motivācijas veicināšanas paņēmieni

2021

Bakalaura darba temats: “ Pirmsskolas vecuma bērnu izziņas darbības motivācijas veicināšanas paņēmieni ”. Darba autore: Madara Klauģe. Darba mērķis ir noteikt rotaļu paņēmienu kā bērnu darbības motivācijas veicināšanas līdzekli. Mērķa sasniegšanai darba autore pēta dažādu literatūru, lai izpētītu motivācijas būtību, tās sekmēšanas pamatprincipus, iekšējās un ārējās motivācijas būtību (kādas darbības, vēlmes, izziņa un vajadzības to sekmē). Tika analizēta literatūra par bērna vecumposmiem un to vajadzībām šajā vecumposmā, lai noteiktu kāda vajadzība bērnam būtu jāsekmē, lai attīstītu viņa motivāciju uz darbību. Par teorētiskās daļas izstrādes bāzi tika izmantoti autoru pētījumi, kā V. Golumi…

Personala motivācijas sistēmas pilnveidošana modes industrijas uzņēmumos.

2021

Bakalaura darba “Personālā motivācijas sistēmas pilnveidošana modes industrijas uzņēmumos” mērķis ir izzināt veikala Massimo Dutti darbinieku motivatorus un izstrādāt pasākumus motivācijas pilnveidei. Darbs sastāv no ievada, trīs daļām, secinājumiem, priekšlikumiem, izmantotas literatūras un diviem pielikumiem. Pirmajā nodaļa tika pētīta un analizēta motivācijas teorija, definīcijas un motivācijas veidi, otrajā nodaļa tika izskatīta uzņēmuma struktūra un izpētīta modes industrijas statistika un trešā nodaļa tika izstrādāta aptauja un intervija un pētīta personālā motivācijas apmierinātībā un tas pilnveide. Rezultāta ir sagatavoti secinājumi par teorētiskas daļas informācijas, modes industri…

Jaunāko klašu skolēnu mācību motivācijas attīstība problēmmācības procesā

2019

Bakalaura darbs izstrādāts par tēmu “Jaunāko klašu skolēnu mācību motivācijas attīstība problēmmācības procesā”. Skolēnu zems motivācijas līmenis sakarā ar mācībām un intereses izzušanu, gan agrāk, gan tagad tiek apzināta starp pedagogiem un vecākiem kā nozīmīga un aktuāla problēma. Pētījuma mērķis ir izpētīt jaunāko klašu skolēnu mācību motivācijas attīstību problēmmācības procesā. Dotajā darbā tika veikti pētījumi, kas sastāvēja no divām daļām – teorētiskās un empīriskās. Darba teorētiskajā daļā analizēti zinātnieku atzinumi par motivāciju kā no psiholoģijas tā arī no pedagoģijas skatu punkta, sniegts pārskats par mācību motivācijas nozīmību skolēnu mācīšanās. Dotajā pētījumā tiek akcentē…

Mācību motivāciju veicinošie faktori mācību procesā 8.klasē

2022

Saiva Kupriša. Mācību motivāciju veicinošie faktori mācību procesā 8.klasē. Bakalaura darbs. Sastāv no 62 lpp., 5 tabulām, 1 attēla, 2 pielikumiem. Bakalaura darba mērķis ir noskaidrot, kādi faktori ietekmē mācīšanās motivāciju. Darba beigās tiek izvirzīts pieņēmums, mācīšanās motivāciju ir iespējams veicināt, ja mācību saturs saistīts ar reālo dzīvi, notiek savstarpējā sadarbība, skolēns izrāda interesi un iesaistās mācību procesā. Darbs sastāv no divām nodaļām. Pirmajā nodaļā tiek raksturots, kas ir jēdziens motivācija, kāda ir tā konceptualizācija un tipoloģija. Kas ir mācīšanās motivācija, kāda ir tās loma cilvēku dzīvē, cik svarīgi ir, ka mācību stundās skolēniem ir mācību motivācija u…

Cilvēkresursu plānošana un motivācijas pilnveide SIA " Narvesen Baltija " kafejnīcu tīklā " Caffeine Roasters ".

2022

Bakalaura darba tēma ir “ Cilvēkresursu plānošanas un motivācijas pilnveide SIA “ Narvesen Baltija ” kafejnīcu tīklā “ Caffeine Roasters ”. Bakalaura darba mērķis ir novērtēt cilvēkresursu plānošanas un darbinieku motivācijas iespējas uzņēmumā un sniegt priekšlikumus to pilnveidei. Bakalaura darbā autore analizē pieejas, lai izstrādātu pamatotus secinājumus un sniegtu priekšlikumus uzņēmuma motivācijas sistēmas uzlabošanai un darbinieku attīstības plānošanai. Darba pirmajā nodaļā tiek pētīti motivācijas veidi, teorijas un motivatori krīžu ietekmē. Darba otrajā nodaļā tiek pētīta uzņēmuma darbības un raksturoti personāla attīstības virziena raksturojums, un organizatoriskā struktūra. Darba t…

Darbinieku motivācijas sistēmas attīstīšana Wellton Hotel & SPA.

2020

Rihards Pētersons. Bakalaura darbs. Darbinieku motivācijas sistēmas attīstīšana Wellton Hotel & SPA. Rīga: Latvijas Universitāte,2020. Bakalaura darba apjoms ir 60 lappuses (neskaitot pielikumus). Darbs satur 3 pielikumus uz 13 lapaspusēm. Bakalaura darbs sastāv no ievada, motivācijas būtības raksturojuma, viesnīcas nozares un “Mogotel” tirgus raksturojuma, pētījuma rezultāta daļas, secinājumu un priekšlikumu daļas un izmantotās literatūras un informācijas avotu saraksta. Tas satur 4 tabulas, 15 attēlus, 3 pielikumus un 23 izmantotās literatūras un informācijas avotus. Bakalaura darba mērķis ir izpētīt darbinieku motivācijas sistēmas attīstību Wellton Riga Hotel & SPA viesnīcā, lai sniegtu …