6533b7d6fe1ef96bd1265fee

RESEARCH PRODUCT

Aprūpes personāla komunikācija Intensīvās terapijas nodaļā

subject

description

Tēmas aktualitāti nosaka tas, ka Intensīvās terapijas nodaļas pacienti ir cilvēki ar dažādām slimībām un to komplikācijām, kā arī ar dzīvībai bīstamām kombinētām komplikācijām, kuriem nepieciešama diennakts novērošana un intensīva ārstēšana. Šiem pacientiem dzīvībai bīstamos gadījumos operatīvi tiek sniegta neatliekamā palīdzība. Aprūpējot šos pacientus, ļoti svarīga ir gan māsu savstarpējā, gan māsu un pārējo ārstniecības personu komunikācija, jo no tās ir atkarīga pacientu aprūpes kvalitāte. Lai izstrādātu bakalaura darbu, tika izvirzīts darba mērķis: izpētīt aprūpes personāla komunikāciju Intensīvās terapijas nodaļā. Lai sasniegtu darba mērķi, tika izvirzīti darba uzdevumi: analizēt literatūras avotus par aprūpi intensīvās terapijas nodaļā, personāla komunikāciju un ētiku, analizēt aprūpes personāla komunikācija Intensīvās terapijas nodaļā pielietojot Dorotejas Džonsones (Dorothy Johnson) Uzvedības sistēmas teoriju, izstrādāt pētījuma instrumentu un veikt māsu aptauju Intensīvās terapijas nodaļā, apkopot un analizēt pētījuma rezultātus, balstoties uz iegūtajiem pētījuma rezultātiem izdarīt secinājumus. Darba gaitā tika izvirzīta hipotēze: Māsas vairāk, kā teicamu vērtē komunikāciju neatliekamās situācijās, nekā dežūru pieņemot un nododot. Pētījuma metode: kvantitatīvā neeksperimentālā. Pētījuma instruments: daļēji strukturēta anketa. Pētījuma laikā tika secināts, ka neatliekamās situācijās savstarpējo komunikāciju ar māsu respondenti ir novērtējuši kā labāku nekā savstarpējo komunikāciju ar māsas palīgu, bet savstarpējo komunikāciju ar māsu, nododot dežūru respondenti ir novērtējuši kā labāku nekā pieņemot dežūru. Hipotēze - māsas vairāk, kā teicamu vērtē komunikāciju neatliekamās situācijās, nekā dežūru pieņemot un nododot – pētījuma laikā ir apstiprinājusies, jo aptaujātās māsas vairāk, kā teicamu vai ļoti labu vērtē komunikāciju neatliekamās situācijās nekā dežūru pieņemot un nododot.