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Attività extralavorativa durante l'infortunio, obblighi contrattuali e doveri di correttezza e buona fede
Cinzia De Marcosubject
extracurricularobblighi contrattualiLicenziamento per giusta causalegittimitàSettore IUS/07 - Diritto Del Lavorogood faith and fair dealinglegitimacyinfortunioattività extralavorativabuona fede e correttezzacontractual obligationsDismissal for causedescription
Il contributo, a partire da una pronuncia del Tribunale di Roma, affronta la questione della legittimità del licenziamento per giusta causa di un lavoratore, che svolga attività lavorativa presso terzi o extra lavorativa, quando sia infortunato e perciò assente dal lavoro. The essay deals with the legitimacy of dismissal for cause, starting from a decision of the Court of Rome. It’s about an employee who carries out other work or does some extracurriculars, when he is out sick.
| year | journal | country | edition | language |
|---|---|---|---|---|
| 2021-01-01 |