6533b7d9fe1ef96bd126d0e8

RESEARCH PRODUCT

Izaugsmes veicināšana, kā cilvēkresursu attīstības metode starptautiskā uzņēmumā

Jana Valtere

subject

coachingEkonomikaizaugsmes veicināšanacilvēkresursu attīstības metodedarbinieku attīstībakoučings

description

Bakalaura darbs “Izaugsmes veicināšana, kā cilvēkresursu attīstības metode starptautiskā uzņēmumā” tika izstrādāts ar mērķi noskaidrot, vai izaugsmes veicināšana jeb koučings spēj ietekmēt darbiniekus individuālajā, komandas un uzņēmuma līmenī īstermiņā. Koučings pasaulē ir ieguvis atpazīstamību un pozitīvu novērtējumu dažādos starptautiskos uzņēmumos dažādās pasaules valstīs, tādēļ, ņemot vērā to, ka Latvijā koučings ir ļoti maz pētīts, autore veic unikālu pētījumu, lai pierādītu koučinga potenciālu un iedrošinātu Latvijas uzņēmumus un sabiedrību kopumā pielietot šo metodi izaugsmes, attīstības veicināšanai, kas spēj ilgtermiņā ietekmēt ne tikai uzņēmuma attīstību, bet arī ekonomikas izaugsmi kopumā. Pētījuma rezultāti pierāda to, ka īstermiņā koučinga ietekme ir manāma trijos līmeņos, turklāt, būtiski uzlabojas attieksme, motivācija un vēlme gūt panākumus. Bakalaura darba beigās tiek izvirzīti svarīgākie secinājumi un priekšlikumi pētīto uzņēmumu vadītājiem, LZA TK un ICF Latvia.

https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/32338