6533b7dcfe1ef96bd1271974

RESEARCH PRODUCT

Organizācijas kultūra un tās pilnveidošanas iespējas organizācijā BTA "Baltic Insurance Company".

subject

description

Bakalaura darba “Organizācijas kultūra un tās pilnveidošanas iespējas organizācijā BTA “Baltic Insurance Company”” ir noteikt esošo organizācijas kultūru AAS BTA “Baltic Insurance Company” departamentā “Klientu atbalsta dienests” un veikt tās analīzi, lai izstrādātu priekšlikumus organizācijas kultūras pilnveidošanai. Pētījumā ir noskaidrota organizācijas kultūras nozīme, to veidojošie faktori, organizācijas kultūras tipoloģiju teorijas, tika veikta uzņēmuma AAS BTA “Baltic Insurance Company” darbības analīze un tika izvēlēta piemērotākā metode, lai noteiktu šobrīd esošo un vēlamo organizācijas kultūru. Aptaujas rezultātu analīze un uzņēmuma darbības analīze ļauj veikt secinājumus par esošo organizācijas kultūru un tās pilnveidošanas iespējām. Bakalaura darbs sastāv no 3 nodaļām, 12 apakšnodaļām, secinājumiem, priekšlikumiem un izmantotās literatūras un avotu saraksta Pirmajā nodaļā tika pētīts organizācijas kultūras jēdziens, tās veidošanās, ietekmējošie faktori un organizāciju kultūru tipoloģiju teorijas. Otrajā nodaļā tika aprakstīta apdrošināšanas nozare un tika veikta AAS BTA “Baltic Insurance Company” darbības analīze. Trešajā nodaļā apkopoti uzņēmuma darbinieku aptaujas datu rezultāti, lai veiktu analīzi par esošo un vēlamo organizācijas kultūru. Kopējais darba apjoms ir 67 lapaspuses. Darbā ir 10 tabulas, 14 attēli un pievienots 1 pielikums. Darbā izmantoti 29 avoti. Atslēgvārdi: organizācija, kultūra, pilnveidošana, aptauja, analīze.