6533b821fe1ef96bd127bccf

RESEARCH PRODUCT

Impact of key users’ motivation on enterprise resource planning (erp) implemenentation project success

Juergen Gollner

subject

Vadībzinātneproject managementERP project successprojektu vadībaMotivationBiznesa vadībaBusiness Managementmotivācijas avotimotivational sourcesMotivācijaManagement science

description

Uzņēmuma Resursu Plānošanas programmatūras (URP) ieviešana saistās ar lielām izmaksām un darbinieku noslodzi, taču tā sniedz arī daudzas priekšrocības, tādejādi kļūstot par gandrīz obligātu attīstības priekšnosacījumu veiksmīgajiem uzņēmumiem. Šī promocijas darba mērķis ir izpētīt, kuri darbinieku motivācijas veidi spēlē lielāko lomu URP ieviešana procesā. Darba empīriskajā daļā tika analizēti vairāk kā 200 pabeigtie URP projekti, ļaujot izdarīt statistiski pamatotus secinājumus. Šī pētījuma rezultāti liecina, ka izvēlētajiem motivācijas veidiem ir pozitīva ietekme uz URP projektu panākumiem, ļaujot izstrādāt ieteikumus uzņēmumu un projektu vadītājiem, kas palīdzētu uzlabot URP darbinieku komandas savstarpējo sinerģiju un sekmētu veiksmīgu projektu ieviešanu.

https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/34528