6533b827fe1ef96bd12869b9
RESEARCH PRODUCT
Personāla atlases sistēmas izveide uz sociālā tīkla LinkedIn bāzes
Marija Kazimovasubject
VadībzinātneuzskaitesLinkedInPersonāla atlasekandidātusistēmadescription
Personāla atlases procesa laikā ir svarīgi izvēlēties organizācijai piemērotākos cilvēkus, jo no cilvēku profesionalitātes un pieņemtajiem lēmumiem ir atkarīga organizācijas nākotne. Mūsdienu personāla atlasi ietekmēja informācijas tehnoloģiju attīstība. Bieži organizācijām nepieciešamie speciālisti tiek meklēti, izmantojot profesionālo kontaktu sociālo tīklu LinkedIn. Organizāciju personāla atlases speciālistiem ir jāstrādā vairāku lietojumprogrammu vidēs, lai savāktu un apkopotu informāciju par kandidātiem, kā arī jāievada informācija manuāli, kas padara viņu darbu par neproduktīvu. Darba ietvaros tika izpētīts personāla atlases process un sociālā tīkla LinkedIn ietekme uz atlases procesu, kā arī tika izstrādāta personāla atlases sistēma, kas ļauj optimizēt personāla atlases procesu, izmantojot LinkedIn sociālo tīklu kā kandidātu datu bāzi.
| year | journal | country | edition | language |
|---|---|---|---|---|
| 2016-01-01 |