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Das Wichtigste in sieben Thesen

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Corporate Social Responsibility (CSR) versteht sich als strategisches Managementkonzept zur freiwilligen Ubernahme gesellschaftlicher Verantwortung zum wechselseitigen Vorteil fur das Unternehmen und die Gesellschaft. Aus Sicht des Unternehmens ist sie eine „Investition in die Bedingungen der gesellschaftlichen Zusammenarbeit“. Ziel ist es, auf der Basis strategischer Partnerschaften mit den Stakeholdern Kooperations‐ und Innovationspotentiale aufzubauen, um langfristig Wettbewerbsvorteile zu generieren.