6533b82dfe1ef96bd12921f2

RESEARCH PRODUCT

Cilvēkresursu piesaistes raksturojums A/S "Veselības Centru Apvienība" Ginekoloģijas nodaļā un tās pilnveides iespējas.

subject

description

Kvalifikācijas darba autore Karlīna Elksne. Darba nosaukums „Cilvēkresursu piesaistes raksturojums AS „Veselības centru apvienība” Ginekoloģijas nodaļā un tās pilnveides iespējas”. Viena no nozarēm, kas Latvijā saskaras ar darbinieku trūkumu ir medicīna. Vairāku iestāžu vadītāji aktualizē ārstu trūkumu, kas noved pie pacientu rindām, kā arī telpu un aparatūras dīkstāves. Cilvēkresursu piesaistes jautājums ir aktuāls arī AS „Veselības centru apvienība” Ginekoloģijas nodaļai. Lai uzlabotu darbinieku, īpaši tūkstošgades paaudzes pārstāvju, piesaisti tika analizēta aktuālā literatūra un veikts pētījums. Pētījuma mērķis ir noskaidrot AS „Veselības centru apvienība” Ginekoloģijas nodaļas potenciālo darbinieku motivāciju, lai sekmētu turpmāku sekmīgu cilvēkresursu nodrošinājumu uzņēmumā. Pētījuma dizains sastāv no divām daļām. Pirmajā daļā tika veiktas atklātā tipa intervijas ar uzņēmuma vadošiem darbiniekiem. Otrajā daļā mērķi, tika veikts kvantitatīvs, neeksperimentāls pētījums. Datu iegūšanai izmantota anketēšanas metode. Pētījuma rezultāti atklāja nepilnības darbinieku piesaistes procesā pētāmajā uzņēmumā. Potenciālo darbinieku motivācijas aptauja apliecināja atalgojuma nozīmību, izvēloties darba vietu, taču darbinieku piesaistes pilnveidošanai būtiski uzlabot arī citus aspektus. Darba lappušu skaits - 43, iekļautas 2.tabulas, 11.attēli un viens pielikums, bibliogrāfiskā saraksta vienības 33. Atslēgas vārdi: cilvēkresursi, cilvēkresursu piesaiste, tūkstošgades paaudze, motivācija.