6533b833fe1ef96bd129c5cf
RESEARCH PRODUCT
Organizācijas kultūra un līderība Saldus novada pašvaldībā.
Monta Baranovskasubject
Vadībzinātneorganizāciju kultūrakultūras līmeņilīderībaOCAISaldus novada pašvaldībadescription
Bakalaura darba tēma ir “Organizācijas kultūras un līderības loma Saldus novada pašvaldībā”. Darba mērķis ir noskaidrot kāda organizācijas kultūra valda Saldus novada pašvaldības finanšu un attīstības nodaļās un kādi ir līderības stili šeit ir sastopami. Lai sasniegtu mērķi, tika noteikti šādi uzdevumi: izpētīt organizācijas kultūras un līderības jēdzienus, to būtību; pamatojoties uz pieejamo literatūru – apskatīt un aprakstīt dažas organizāciju kultūras tipoloģijas; noskaidrot organizācijas kultūras līmeņus; veikt anketēšanu divās uzņēmuma nodaļās; apkopot un analizēt iegūtos rezultātus; izveidot secinājumus un izstrādāt priekšlikumus. Pētījuma iegūtie rezultāti parāda, ka Saldus novada pašvaldības finanšu un attīstības nodaļās šī brīža organizācijas kultūra atbilst hierarhiskajai kultūrai ar klanu kultūras iezīmēm, savukārt vēlamā būtu klanu kultūra ar hierarhiskās kultūras iezīmēm. Abu nodaļu vadītāji, kā tika noskaidrots, ir komandas līderi. Darbs sastāv no 63 lapaspusēm, tajā ir 2 galvenās nodaļas un 4 apakšnodaļu, 28 attēli, 3 tabulas un 3 pielikumi.
| year | journal | country | edition | language |
|---|---|---|---|---|
| 2017-01-01 |