6533b836fe1ef96bd12a182d
RESEARCH PRODUCT
Motivācijas sistēmas veidi un novērtēšana komercbankā
Jekaterina Pavlovasubject
Vadībzinātnedarbinieku motivācijakomercbankapersonālsmotivācijas teorijasdescription
Maģistra darbā „Motivācijas sistēmas veidi un novērtēšana komercbankā” pētītas motivācijas teorijas, kā arī novērtēti motivācijas pilnveidošanas iespējas komercbankā. Īpaši darbā tiek analizētas A/S „Poli Bank” darbinieku motivācijas problēmas. Tika veiktā A/S „Poli Bank” darbinieku anktēšana, ar mērķi izpētīt personāla motivēšanas politiku uzņēmumā un sagatavot priekšlikumus par darbinieku motivācijas pasākumu pilnveidošanas iespējām. Darbs sastāv no trīm nodaļām un apakšnodaļam. Pirmajā nodaļā darba autore izanalizēja teorētiskos aspektus par darbinieku motivēšanas sistēmu. Tādejādi radot iespēju izprast un salīdzināt gan motivēšanas teorijas pamatlicējus, gan mūsdienu darbinieku motivēšanas elementus. Otrajā nodaļa tiek aprakstīta komercbanku darbinieku motivācija. Tiek apskatītā komercbanku darbības regulēšana Latvijā. Tiek dota komercbanku darbinieku motivācijas metožu analīze un dažadas valsts piemēri. Trešajā nodaļa autore sniedza uzņēmuma darbības analīzi un veica uzņēmuma A/S „Poli Bank” darbinieku motivācijas analīzi ar anketas palidzību, lai uzzināt kas vairak motive darbiniekus un izteikt motivēšanas sistēmas pilnveidošanas iespējas. Nobeigumā tika sagatavotas secinājumi un priekšlikumi lai uzlabot motivācijas sistēmu A/S „Poli Bank”. Kas savukārt palīdzės uznēmumam palielināt darbinieku efektivitāti un lojalitāti pret banku, un palidzēs uzņēmumam labak sasniegt mērķus. Darba noslēgumā izdarīti secinājumi un izstrādāti priekšlikumi.
| year | journal | country | edition | language |
|---|---|---|---|---|
| 2016-01-01 |