6533b836fe1ef96bd12a1861

RESEARCH PRODUCT

Izdegšanas sindroma saistība ar apmierinātību ar darbu sociālās aprūpes personālam

subject

description

Bakalaura darba mērķis ir noskaidrot, vai pastāv izdegšanas sindroma saistība ar apmierinātību ar darbu sociālās aprūpes personālam, kas nodarbināti valsts sociālās aprūpes centros. Personu ar psihiska rakstura traucējumiem sociālajā aprūpē ikdienā iesaistīti līdzīgu, tomēr atšķirīgu amatu speciālisti ar attiecīgu izglītību, kvalifikāciju, amata pienākumiem, fizisko un emocionālo slodzi, atbildību un atalgojumu. Neraugoties uz to, būtiski ir nodrošināt, lai visiem šiem darbiniekiem būtu pozitīva attieksme pret savu darbu. Pretējā gadījumā, negatīvā attieksme reducējas uz aprūpējamām personām, radot risku nekvalitatīvam pakalpojumam. Pētījumā piedalījās 128 aprūpētāji no 5 valsts sociālās aprūpes centriem. Šie centri tika izvēlēti pēc nejaušības principa, saskaņojot darbinieku intervijas gan ar centru vadītājiem. Bakalaura darba pētījumā tika izmantotas 2 aptaujas: 1.Maslakas izdegšanas aptauja - Vispārīgā aptauja. (Maslach Burnout Inventory – General Survey, MBI – GS, Maslach, Jackson, & Leiter, 1996). Latvijā metodi adaptējusi Daiga Caune, 2004); 2.Apmierinātība ar darbu. (Job Satisfaction Survey (JSS), Spector, 1985) Latvijā aptauju adaptējis Ints Burvis, 20015); Pētījuma rezultātā tika secināts, ka kopumā nepastāv izdegšanas sindroma saistība ar apmierinātību ar darbu sociālās aprūpes personālam, kas nodarbināti valsts sociālās aprūpes centros.