6533b838fe1ef96bd12a4a9d

RESEARCH PRODUCT

Vadītāja loma personāla vadībā Tukuma novada pirmsskolas izglītības iestādēs

Kristīne Oļševska

subject

Personāla vadībaMenedžmentsVadītāja kompetence.Pirmsskolas izglītības iestādeVadībaIzglītības vadība

description

Maģistra darba autore ir Kristīne Oļševska, darba vadītājs Dr.paed. Ivars Muzis. Maģistra darba temats “Vadītāja loma personāla vadībā Tukuma novada pirmsskolas izglītības iestādēs.” Darba mērķis ir pētīt un analizēt vadītāja lomu personāla vadības procesos, un izstrādāt priekšlikumus personāla pārvaldības uzlabošanai pirmsskolas izglītības iestādēs. Darba teorētiskais pamats balstās uz vadības, psiholoģijas un pedagoģijas zinātņu atziņām par vadības funkcijām, personāla vadības būtību izglītības iestādē, īpaši akcentējot pirmsskolas izglītības iestādi kā specifisku organizāciju, kā arī par izglītības iestādes vadītāja kompetencēm personāla vadības procesos. Pētījuma daļā tika pētīta vadītāja aktivitāte personāla vadības procedūrās Tukuma novada pirmsskolas izglītības iestādēs “X”, “Y” un “Z”. No apkopotās un analizētās izglītības iestāžu darbinieku aptaujā un vadītāju intervijās snegtās informācijas, tika izstrādāti priekšlikumi izglītības iestādes vadītājiem peronālā vadības pilnveidei. Galvenie rezultāti un no tiem izrietošie secinājumi apliecina, ka personāla vadības galvenais uzdevums ir nodrošināt pirmsskolas izglītības iestādei mērķu sasniegšanu, iesaistot personālu visos iestādes darbības procesos. Savukārt, lai nodrošinātu izglītības iestādes konkurētspēju un darbinieku lojalitāti īpaša nozīme ir iestādes vadītāja līdzdalībai personāla vadības procedūrās. Maģistra darba apjoms ir 80 lpp, 10 attēli, 8 tabulas, literatūra un avotu vienību skaits 56, 10 pielikumi.

https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/39826