6533b857fe1ef96bd12b3f0e

RESEARCH PRODUCT

Iekšējās komunikācijas un darbinieku motivācijas aspekti: "Rīgas satiksme" piemērs

Līva Ozola

subject

Apmierinātības aspekti"Rīgas satiksme"Komunikācijas zinātneOrganizācijaMotivācijaKomunikācija

description

Bakalaura darba tēma - Iekšējās komunikācijas un darbinieku motivācijas aspekti: „Rīgas satiksme” piemērs. Bakalaura mērķis ir iepazīties ar „Rīgas satiksmes” iekšējās komunikācijas kanālu un motivācijas instrumentu darbību un nozīmīgumu, kas veicinātu lielāku darbinieku apmierinātību. Bakalaura tēmas izpētei tika izmantotas teorijas par motivācijas, komunikācijas un darbinieku apmierinātības aspektu nozīmīgumu organizācijā. Teorētiskajā daļā galvenais uzsvars tiks likts uz nemateriālajām lietām, kas vairāk veido organizācijas komunikācijas un motivācijas nozīmīgumu. Pētījuma realizācijai tika izvēlētas divas pētniecības metodes - aptauja un intervija, kas parādīs galvenos komunikācijas kanālus un motivācijas instrumentus organizācijā. Darba rezultātā tiek secināts, ka uzņēmumā tiek izmantoti dažādi komunikācijas kanāli un motivācijas instrumenti, kas rada labvēlīgāku darba vidi. Katram kanālam un instrumentam ir sava funkcija, kas veido savstarpējo informācijas apriti. Tika noskaidroti aspekti, kas nosaka darbinieku darba efektivitāti un kvalitāti. Aptaujāto darbinieku atbildes parāda to, ka kopumā viņus apmierina iekšējā komunikācija un motivācija organizācijā izceļot īpašības, kuras viņi vēlētos sagaidīt no vadītāja un kolēģu puses.

https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/34302