6533b85efe1ef96bd12c0142
RESEARCH PRODUCT
Personāla atlases metožu analīze un salīdzināšana uzņēmumā SIA “RIMI Latvia”.
Madara Gipteresubject
JēkabpilsRIMIpersonālsMadaraSabiedrības vadībadescription
Kvalifikācijas darba zinātniskais vadītājs: lektore, Mg. sc. soc. Inese Pabērza Kvalifikācijas darba temats: Personāla atlases metožu analīze un salīdzināšana uzņēmumā SIA „Rimi Latvia” Kvalifikācijas darba apjoms: 53 lpp, t.sk. 4 tabulas, 9 attēli, 15 pielikumi Kvalifikācijas darbā izmantotie materiāli: Darbā ir izmantota vietējo un ārvalstu autoru literatūra, pētījumi par personāla atlases jautājumiem, publicētie materiāli par SIA „Rimi Latvia” darbinieku meklējumiem, kā arī uzņēmuma nepublicētie materiāli, dažādi interneta resursi un autores veiktās aptaujas dati. Kvalifikācijas darba galvenie rezultāti: Kvalifikācijas darba mērķis ir izpētīt darbinieku atlases procesu mazumtirdzniecības uzņēmumā, par piemēru izvēloties SIA „Rimi Latvia” personāla atlases procesu, kā arī izstrādāt priekšlikumus SIA „Rimi Latvia” personāla atlases procesa uzlabošanai. Kvalifikācijas darba teorētiskajā daļā ir ieskats par personāla atlases veidiem, uzskaitītas un salīdzinātas dažādas personāla atlasē pielietojamās metodes. Kvalifikācijas darba empīriskajā daļā ir praktiskais uzņēmuma SIA „Rimi Latvia” darbības apraksts. Ir veikta darbinieku atlases analīze, kā arī, apkopoti un analizēti SIA „Rimi Latvia” darbinieku aptaujas rezultāti. Kvalifikācijas darba izstrādāšanai pielietotas salīdzināšanas, analītiskās, faktoru noteikšanas metodes, kā arī dažādas grafiskās metodes. Kvalifikācijas darba rezultātus var izmantot uzņēmuma SIA „Rimi Latvia” personāla atlases procesa uzlabošanai.
| year | journal | country | edition | language |
|---|---|---|---|---|
| 2018-01-01 |