6533b88afe1ef96bd12e1bef
RESEARCH PRODUCT
Auditoria de la Funció de Recursos Humans (II)
Tarazona Llàcer, Federico J.subject
Auditoria Recursos Humans estratègia Direcció EstratègicaUNESCO::CIENCIAS ECONÓMICAS::Organización y dirección de empresas ::Organización de recursos humanosdescription
El document forma part dels materials docents en valencià programats mitjançant l'ajut del Servei de Política Lingüística de la Universitat de València La fase d'avaluació i control del procés estratègic és de les menys tractades en el marc teòric de la Direcció Estratègica. Aquesta és la raó per la qual una primera aproximació de caràcter més conceptual feta en una primera part (publicada també ací), és ampliada amb la presentació de quatre auditories (clima, cultura, comunicació i coneixement) nomenades "transversals" perquè afecten directament o indirecta a tot el procés estratègic. És a dir que es tracta d'auditories de direcció i cal considerar-les en la formulació de l'estratègia organitzativa i en qualsevol procés de canvi estratègic.
| year | journal | country | edition | language |
|---|---|---|---|---|
| 2015-01-01 |