Search results for " Burnout"

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Izdegšanas un stresa pārvarēšanas stratēģiju saistības strādājošiem un nestrādājošiem studentiem

2019

Pētījuma mērķis bija noskaidrot vai pastāv izdegšanas un stresa pārvarēšanas stratēģiju rādītāju statistiski nozīmīga saistība strādājošu un nestrādājošu studentu grupās. Pētījumā piedalījās 100 respondenti (N=100), vecumā no 17 līdz 55 gadiem, no tiem 60 sievietes un 40 vīrieši. Pētījuma gaitā, respondenti tika iedalīti 2 grupās (katrā grupā 50 respondenti). 50 respondenti, kuri tikai studē un 50 respondenti, kuri studē un strādā. Kā mērinstrumenti tikai izmantota akadēmiskās izdegšanas aptauja studentiem un stresa pārvarēšanas stratēģiju aptauja. Respondentiem tika lūgts aizpildīt aptauju elektroniski. Dalībnieki tika izvēlēti pēc pieejamības principa. Pētījuma rezultāti norāda, ka konsta…

strādājošie un nestrādājošie studentistress management strategiesstresa pārvarēšanas stratēģijasacademical burnoutPsiholoģijaakadēmiskā izdegšana
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O zagrożeniu wypaleniem zawodowym nauczycieli wczesnej edukacji

2018

Nauczyciele stanowią jedną z tych grup zawodowych, które poddane są szczególnej kontroli społecznej, co ma związek z charakterem wykonywanej pracy. Odpowiedzialność za kształcenie i wychowanie przyszłych pokoleń, chęć sprostania oczekiwaniom rodziców a także wymaganiom stawianym przez nadzór pedagogiczny stwarza sytuację, w której osoby mniej odporne na stres narażone są ha różne konsekwencje. Od osób wykonujących zawód nauczyciela zawsze wymagano wiele. Poza niezbędnymi kompetencjami merytorycznymi, metodycznymi, psychologicznymi czy społecznymi, oczekiwano mądrości życiowej, odpowiedzialności, autentyczności, zaangażowania, poświęcenia, altruizmu, kreatywności i wielu innych cech sprzyjaj…

syndrom wypalenia zawodowegosens w pracyetapy wypalenia zawodowegostressoverworkingprzeciążenie pracąprofessional burnout syndromeetiologia wypalenia zawodowegosense in worketiology of professional burnoutstages of professional burnoutstres
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Factorial Validity of the "Spanish Burnout Inventory" (SBI) in a Sample of Mexican Doctors

2010

El objetivo del estudio fue evaluar la validez factorial del Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo (CESQT). Se hipotetizó un modelo de cuatro factores. La muestra estuvo compuesta por 110 médicos del Instituto Mexicano del Seguro Social. El instrumento está formado por 20 ítems distribuidos en 4 subescalas: Ilusión por el trabajo (5 ítems), Desgaste psíquico (4 ítems), Indolencia (6 ítems), y Culpa (5 ítems). El modelo presentó un ajuste adecuado: GFI = .83, RMSEA = .061, NNFI = .90, CFI = .92, PNFI = .65. Los resultados indican que el CESQT presentó en esta muestra validez factorial y valores de consistencia interna adecuados. The purpose of this study was…

síndrome de quemarse por el trabajosalud ocupacionalSíndrome de burnoutBurnout PsychologyCESQTSBIIndustrial HygieneBurnoutanálisis factorialFactor AnalysisOccupational Health
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El síndrome de burnout en profesionales que trabajan en violencia de género

2006

se señalan los riesgos de padecer burnout en profesionales que trabajan con violencia de género: contaminación temática, traumatización vicaria y traumatización de los equipos así como las estrategias de cuidado personales y del equipo

violencia de generosindrome de burnoutprevenciónriesgos profesionalestrabajo social
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The Relationship between Perceived Emotional Intelligence, Work Engagement, Job Satisfaction, and Burnout in Italian School Teachers: An Exploratory …

2020

The study investigates the relationship between perceived emotional intelligence, burnout, work engagement, and job satisfaction in 238 Italian school teachers. The mean age was 50 years, ranged from 26 to 66 (SD = 9.16). The research protocol included a demographics data sheet, the Wong and Law Emotional Intelligence Scale (WLEIS; Wong & Law, 2002), the Copenhagen Burnout Inventory (CBI; Kristensen, Borritz, Villadsen, & Christensen, 2005), the Utrecht Work Engagement Scale (UWES; Schaufeli, Bakker, & Salanova, 2006), and the Organizational Satisfaction Scale (QSO; Cortese, 2001). Several international studies already demonstrated an association among these variable…

work engagementSocial Psychologylcsh:BF1-990Exploratory researchemotional intelligenceBurnout0502 economics and businessPsychologyemotional intelligence; burnout; work engagement; job satisfaction; teachers; educationAssociation (psychology)Applied Psychologyjob satisfactioneducationteachersburnoutEmotional intelligenceWork engagement05 social sciencesMultilevel model050301 educationBF1-990Clinical Psychologylcsh:PsychologyScale (social sciences)Job satisfactionPsychology0503 educationSocial psychology050203 business & management
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Teachers’ Emotional Intelligence, Burnout, Work Engagement, and Self-Efficacy during COVID-19 Lockdown

2023

Teachers’ psychological well-being is a crucial aspect that influences learning in a classroom climate. The aim of the study was to investigate teachers’ emotional intelligence, burnout, work engagement, and self-efficacy in times of remote teaching during COVID-19 lockdown. A sample of 65 teachers (Mage = 50.49), from early childhood through lower secondary education, were recruited during a period of school closure to answer self-report questionnaires and other measures assessing study variables. Results showed that during the COVID-19 pandemic, teachers reported higher levels of burnout and lower levels of self-esteem due to multiple challenges related to remote teaching and …

work engagementburnoutschoolability EICOVID-19Developmentemotional intelligenceBehavioral NeuroscienceSettore M-PSI/04 - Psicologia Dello Sviluppo E Psicologia Dell'Educazioneemotional intelligence; ability EI; self-reported EI; burnout; work engagement; self-efficacy; teacher; remote teaching; school; COVID-19Geneticsremote teachingteacherself-efficacyGeneral PsychologyEcology Evolution Behavior and Systematicsself-reported EIBehavioral Sciences; Volume 13; Issue 4; Pages: 296
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